5 Alasan Orang Terlalu Pilih-Pilih Pekerjaan, Kamu Begini Juga?
ilustrasi cari kerja (pexels.com/Ron Lach)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Setelah menyelesaikan pendidikan, seseorang biasanya langsung mencari perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan baik secara daring maupun luring. Sebab kemajuan zaman, sekarang untuk mendapatkan lowongan pekerjaan jadi semakin mudah. Kamu tinggal mencari di media sosial atau laman resmi perusahaan, dan bisa langsung memilih pekerjaan yang diinginkan.
Namun, gak semua orang bisa gercep atau gerak cepat seperti ini. Banyak orang yang masih terlalu pilih-pilih pekerjaan hingga akhirnya harus rela kehilangan kesempatan. Memang, pilih-pilih pekerjaan boleh karena kamu tentu ingin mendapatkan pekerjaan yang terbaik. Namun, kalau terlalu pilih-pilih, kamu bisa jadi gak akan dapat pengalaman apa-apa, lho.
Apakah kamu salah satu orang yang masih mencari lowongan pekerjaan karena terlalu pilih-pilih pekerjaan? Disadari atau tidak, lima alasan ini bisa saja jadi latar belakangnya.
1. Kemampuan yang dimiliki terbatas
ilustrasi bekerja (pexels.com/cottonbro studio)Saat membuka kriteria lowongan pekerjaan, tentu kamu akan disuguhkan tentang syarat-syarat agar kamu bisa melamar pekerjaan tersebut. Namun, biasanya karena kemampuan atau skill masih terbatas, kamu jadi bingung pekerjaan mana yang bisa menampung kemampuanmu. Kalau kemampuanmu terbatas, bagaimana kamu bisa meyakinkan perusahaan untuk mempekerjakanmu?
Hal ini bisa kamu atasi dengan cara mengasah kemampuanmu terlebih dahulu sebelum melamar pekerjaan. Kamu bisa belajar mengasah kemampuanmu lewat pelatihan daring, lho. Dengan aktif mengasah kemampuanmu dan menambah kemampuanmu, kamu bisa jadi lebih fleksibel mendapat pekerjaan impianmu. Tertarik untuk mencobanya?
2. Merasa pekerjaannya gak sesuai dengan gelar yang dimiliki
ilustrasi lulus kuliah (pexels.com/George Pak)Memang zaman sekarang mencari lowongan pekerjaan sangat mudah. Lowongan pekerjaan sudah tersebar dimana-mana. Bahkan di salah satu akun media sosial pun kamu bisa menemukan puluhan bahkan ratusan lowongan pekerjaan setiap harinya.
Namun, terkadang kamu ingin mendapatkan pekerjaan yang layak sesuai dengan gelar yang didapat. Kamu terlalu gengsi untuk mendapatkan pekerjaan sembarangan, karena merasa memiliki gelar yang sudah didapatkan secara susah payah. Apakah kamu salah satunya?
Namun, gak ada salahnya kamu bekerja gak sesuai gelarmu. Hitung-hitung untuk menambah pengalaman dan untuk mendapatkan jenjang karier. Memiliki pengalaman yang banyak lebih baik daripada gelar tinggi tanpa pengalaman. Ingat, semua dimulai dari nol. Kamu bisa mendapatkan jabatan yang tinggi jika kamu memulainya dari jabatan yang rendah. Jadi, hargai prosesmu, ya.
Baca Juga: 6 Pilihan Pekerjaan Digital untuk Kamu yang Senang Menulis!
3. Gaji yang ditawarkan gak sesuai keinginan
Editor’s picks
ilustrasi memberi gaji (pexels.com/Karolina Grabowska)Alasan orang memilih-milih pekerjaan ialah karena gaji yang ditawarkan gak sesuai dengan yang diharapkan. Memang kalau membicarakan masalah gaji, semua orang ingin mendapatkan penghasilan yang cukup tinggi per bulannya, agar bisa memenuhi kebutuhan hidup. Namun, apakah gaji adalah satu-satunya yang harus dipertimbangkan dalam mencari kerja?
Kalau gajimu terlalu rendah, kamu berhak menolak pekerjaan yang ditawarkan. Namun, kalau gajimu masih oke, tapi gak setinggi yang diharapkan, lebih baik kamu mencobanya terlebih dahulu. Kalau kinerjamu bagus saat sudah bekerja di perusahaan tersebut, gajimu juga pasti akan mengikuti, kok.
4. Ingin lokasi kantor yang gak jauh-jauh dari rumah
ilustrasi bekerja (pexels.com/Christina Morillo)Siapa yang ingin selalu dekat dengan keluarga? Bahkan saat sudah kerja pun rasanya berat meninggalkan keluarga dan kota tempat tinggal, ya. Hal ini bisa menjadi alasan orang-orang terlalu memilih-milih pekerjaan.
Ingin mendapatkan kantor yang dekat dengan rumah memang sah-sah saja. Tetapi, kamu juga harus melihat apakah kesempatanmu di kotamu dan luar kota sama? Apakah jumlah perusahaan di kotamu sama banyaknya dengan perusahaan di luar kota?
Kalau pilihan perusahaan di kotamu terbatas, ada baiknya kamu harus rela merantau untuk mendapatkan pekerjaan dengan pilihan yang lebih banyak. Semua butuh perjuangan dan pengorbanan, bukan?
5. Kamu gak memiliki kualifikasi yang dibutuhkan
ilustrasi tidak memenuhi kualifikasi (pexels.com/Ron Lach)Hal-hal yang membuatmu memilih-milih pekerjaan ialah kualifikasi dari posisi yang akan kamu lamar. Terkadang kamu gak memiliki kualifikasi yang dibutuhkan di posisi tersebut. Misalnya harus lulus dari program studi A, harus memiliki tinggi badan sekian, harus memiliki sertifikat A, hal tersebut bisa menyulitkanmu, jika kamu tak memenuhi kualifikasinya.
Namun, jangan khawatir. Banyak kok posisi pekerjaan yang lebih fleksibel dalam hal kualifikasi. Kamu harus lebih rajin lagi mencari pekerjaan tersebut, ya.
Nah, ada alasan yang cocok denganmu gak, nih? Mencari pekerjaan memang lumayan susah. Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik pun kamu harus rela berkorban, seperti merantau dan rajin-rajin mengasah kemampuan agar perusahaan mau mempekerjakanmu. Kalau kamu salah satu orang yang sedang mencari kerja, jangan patah semangat, ya!
Baca Juga: 7 Pekerjaan Digital Nomad Paling Populer, Fleksibel
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
