Cara Komunikasi yang Baik dengan Rekan Kerja Berdasarkan Zodiak

Aries dikenal ambisius dan punya jiwa pemimpin yang kuat. Namun, sifat ini kadang membuat mereka terlihat terlalu kompetitif atau impulsif di tempat kerja. Agar komunikasi lebih lancar, Aries perlu belajar memperlambat langkah dan mendengarkan masukan orang lain.

“Secara umum, Aries terbiasa menang. Itu moto mereka,” jelas Narayana Montúfar, senior astrolog di Astrology.com, dilansir Women’s Health Magazine.

Narayana juga menjelaskan, beberapa dari Aries bisa sangat fokus pada hadiah sehingga membuat keputusan terburu-buru tanpa memikirkan pro dan kontra. Jadi, penting bagi Aries untuk melibatkan rekan kerja agar ide mereka bisa lebih matang dan diterima banyak pihak.

Taurus terkenal keras kepala, tapi di balik itu mereka sangat konsisten dalam menyelesaikan tugas. Ketika sudah fokus pada satu proyek, sulit bagi Taurus untuk segera beralih ke hal lain. Inilah yang membuat mereka kadang terkesan kaku di mata rekan kerja.

Menurut Narayana, kamu tidak bisa benar-benar menyuruh mereka buru-buru. Taurus butuh melakukan sesuatu dengan ritme mereka sendiri. Maka, agar lebih harmonis di kantor, Taurus sebaiknya berusaha lebih fleksibel dan terbuka terhadap perubahan.

Gemini dikenal ramah, komunikatif, dan mudah disukai banyak orang di kantor. Namun, energi mereka sering terbagi ke banyak hal sehingga sulit fokus pada satu pekerjaan. Rekan kerja pun bisa melihat Gemini lebih sibuk mengobrol daripada menuntaskan tugas utama.

Menurut Narayana, kebiasaan ini menunjukkan rasa ingin tahu Gemini yang tinggi sekaligus kecenderungan mudah bosan dengan rutinitas. Hal inilah yang membuat mereka butuh lebih sadar diri dalam mengelola energi. Menjaga keseimbangan antara bersosialisasi dan menyelesaikan pekerjaan akan membantu Gemini lebih produktif.

“Gemini sering digambarkan sebagai penyelidik yang penuh rasa ingin tahu,” jelas Lauren Ash, penulis sekaligus astrolog, dilansir Well+Good. “Mereka tidak pernah puas hanya dengan apa yang sudah diketahui, selalu mencari pengalaman, situasi, dan orang baru untuk memperluas sudut pandang mereka tentang kehidupan,” tambahnya.

Cancer dikenal sensitif dan mudah terbawa suasana hati, baik itu menguntungkan maupun menyulitkan di tempat kerja. Mereka pandai membaca perasaan orang lain dan bisa jadi rekan kerja yang suportif. Namun, sifat emosional mereka kadang membuat konflik kecil terasa lebih besar.

“Cancer sering mencerminkan perasaan orang lain bahkan tanpa menyadarinya,” kata Rachel Lang, seorang astrolog, dilansir Well+Good.

Narayana menjelaskan bahwa, Cancer sangat bagus dalam menemukan solusi. Seakan-akan mereka tahu apa yang kamu pikirkan sebelum kamu mengatakannya. Meski begitu, Cancer perlu mengingat bahwa kerja tim bukan soal perasaan pribadi, tapi tentang proyek dan tujuan bersama.

Leo penuh percaya diri dan suka jadi pusat perhatian. Mereka kreatif serta punya energi besar untuk memimpin tim. Tetapi, sikap ini bisa dianggap egois bila Leo enggan berbagi sorotan dengan orang lain.

Menurut Narayana, Leo adalah pemimpin. Beberapa dari mereka agak kesulitan membiarkan orang lain mendapat sorotan. Agar lebih diterima, Leo sebaiknya juga memberi ruang pada rekan kerja lain untuk bersinar.

Virgo terkenal analitis dan perfeksionis, sehingga sering jadi “otak” dalam tim kerja. Mereka sangat detail, teliti, dan tak segan memastikan semua berjalan sesuai standar. Namun, perfeksionisme ini bisa membuat Virgo enggan mendelegasikan tugas.

Narayana menegaskan bahwa setiap tim sukses butuh Virgo. Virgo yang tahu semua angka dan persentase dalam proyek. Untuk menjaga keseimbangan, Virgo sebaiknya lebih percaya pada kemampuan rekan kerja agar tidak kelelahan sendiri.

Libra diplomatis dan punya bakat alami sebagai penengah di kantor. Mereka senang menjaga harmoni, sehingga sering jadi tempat curhat rekan kerja. Namun, kebiasaan ini kadang membuat Libra kesulitan mengambil keputusan tegas.

“Libra kesulitan saat harus mengambil keputusan untuk dirinya sendiri,” kata Rachel Lang.

Libra bisa dramatis dan lama sekali mengambil keputusan. Semakin besar keputusan, semakin lama mereka meminta pendapat semua orang. Agar lebih efektif, Libra perlu belajar menentukan batas waktu dalam proses pengambilan keputusan.

Scorpio dikenal penuh gairah dan sangat fokus pada apa yang mereka inginkan. Mereka bisa menjadi rekan kerja yang gigih, bahkan rela bekerja ekstra demi hasil terbaik. Namun, sisi intens ini bisa berubah jadi obsesi jika tidak terkendali.

Ketika Scorpio menginginkan sesuatu, mereka akan lakukan segalanya. Jarang sekali mereka gagal. Untuk lebih seimbang, Scorpio sebaiknya sesekali membuka diri dengan percakapan santai agar tidak terlalu larut dalam pekerjaan.

Sagitarius optimis dan suka berpikir besar, sehingga sering membawa energi positif ke kantor. Mereka senang membicarakan ide-ide besar yang bisa menginspirasi tim. Namun, tantangan mereka adalah mengeksekusi ide tersebut dalam praktik sehari-hari.

“Sagitarius itu seperti, ‘ayo kita bicara tentang dominasi dunia,’” kata Narayana Montúfar.

Energi mereka kadang terlalu melayang sehingga detail kecil terabaikan. Untuk lebih produktif, Sagittarius perlu disiplin dengan timeline dan target kerja.

Capricorn dikenal sebagai pekerja keras dan penuh ambisi. Mereka sering jadi panutan karena konsistensi dan komitmen yang tinggi. Namun, sifat ini bisa membuat Capricorn terlihat kaku atau meremehkan orang lain.

“Sifat perfeksionis yang dimiliki Capricorn terkadang bisa membuat mereka meragukan nilai diri sendiri. Energi kardinal membuat mereka ingin terus maju, tapi kesuksesan sering terasa tidak pernah cukup,” jelas Maria Sofia Marmanides, seorang astrolog, dilansir Well+Good.

Banyak Capricorn punya pekerjaan besar, mereka orang-orang luar biasa. Meski sukses, mereka tetap perlu menjaga keseimbangan hidup-kerja. Jadi, jangan sampai ambisi membuat Capricorn lupa beristirahat dan menikmati waktu pribadi.

Aquarius dikenal independen dan tidak suka diatur. Mereka kreatif, penuh ide baru, dan sering berpikir di luar kebiasaan. Hal ini membuat Aquarius kadang sulit menyesuaikan diri dengan aturan kantor.

Narayana menjelaskan bahwa, Aquarius bekerja paling baik saat tidak ada yang mengawasi. Karena itu, Aquarius perlu menemukan cara agar ide kreatif mereka tetap bisa sejalan dengan tujuan perusahaan. Jika berhasil, mereka bisa jadi inovator yang dihargai tim.

Pisces imajinatif dan mudah beradaptasi dengan berbagai situasi. Mereka sering jadi sumber inspirasi karena mampu memvisualisasikan ide dengan jelas. Namun, kelemahan Pisces adalah kurangnya batasan yang bisa membuat rekan kerja merasa kewalahan.

Narayana menjelaskan bahwa, Pisces sangat bagus mewujudkan ide. Saat mereka memimpikannya, mereka bisa melihat dan menjelaskannya padamu. Agar lebih efektif, Pisces perlu belajar menyesuaikan diri dengan aturan perusahaan demi keberhasilan jangka panjang.

Setiap zodiak punya gaya komunikasi yang berbeda dan unik di tempat kerja. Dengan memahami hal ini, kamu bisa lebih mudah menyesuaikan diri dan membangun hubungan kerja yang sehat.