Lakukan 5 Hal Ini saat Kamu Satu Tim dengan Orang yang Kurang Suportif

Meskipun memiliki rekan satu tim yang kurang suportif, usahakan kamu jangan bertengkar dengannya. Terkadang, hal tersebut gak boleh dilakukan karena hanya akan membahayakan tujuan akhir dari proyek yang sudah disusun.

Kamu harus menurunkan ego meskipun ia terkesan cukup menjengkelkan. Intinya adalah kesabaran merupakan sesuatu yang harus ditekankan saat menghadapi orang semacam itu. Oleh karena itu, mulai sekarang cobalah untuk membangun sikap bijaksana saat menghadapi orang-orang yang menjengkelkan.

Jika kamu ingin mengubahnya, cobalah untuk memberikan dia nasihat dengan bahasa-bahasa yang santai. Terkadang, orang semacam itu gak bisa disadarkan dengan cara yang keras. Kamu hanya perlu menyentuh hatinya dengan membuat dia bisa asyik mengobrol denganmu.

Oleh karena itu, janganlah kamu menggunakan bahasa-bahasa yang kasar ataupun kotor agar dia tidak malah menjauh. Setelah mendapatkan hatinya, dia pasti akan berpikir untuk mengubah sikap buruknya yang baru saja disadari.

Biar bisa tambah akrab, kamu dapat mengajaknya untuk sesekali nongkrong di luat. Tidak hanya berdua, kamu bisa mengajal rekan-rekan setim lainnya agar cocok satu sama lain. Jika sudah saling akrab, dia pasti akan berpikir dua kali saat ingin meninggalkan tanggung jawabnya.

Hal itu karena kalian sudah sama-sama berhubungan baik sehingga akan muncul rasa tidak enak. Alhasil, kalian pasti akan menjadi tim yang solid dan saling suportif sebab semuanya sama-sama memiliki rasa saling memilki.

Namun saat dia tidak bisa dibilangi secara halus, cobalah untuk memberinya peringatan dengan cara menegurnya. Beberkan setiap kenyataan yang kamu rasakan saat dia menjadi beban tim. Selain itu, kamu juga bisa memperlihatkan segala konsekuensi yang terjadi jika dia tetap seperti demikian.

Jangan main keroyokan, kamu hanya perlu mengobrol secara empat mata untuk menegurnya. Meskipun agak menjengkelkan, jangan pernah menjelek-jelekan dia di depan orang banyak karena hanya akan membuatnya merasa tidak dihargai.

Untuk menghadapi rekan satu tim yang kurang bertanggung jawab, kamu bisa membuat aturan-aturan agar mereka memiliki rasa takut. Salah satu aturan yang bisa ditekankan adalah langsung dikeluarkan jika dia tidak berkontribusi apa-apa.

Meskipun terkesan jahat, namun hal tersebut harus dilakukan demi kebaikan tim. Oleh karena itu, mulai sekarang jangan segan-segan untuk memberikan tindakan tegas kepada siapapun yang menjadi beban tim. Jika hal itu dilakukan, lambat laun dia pasti akan tersadar perihal apa yang harus dilakukan.

Gak usah bingung ketika dihadapkan dengan rekan satu tim yang kurang suportif. Coba deh praktikkan kelima hal di atas agar kamu bisa lebih bijaksana dalam menyelesaikan permasalahan semacam itu.