5 Hal yang Membuat Pemimpin Tidak Bisa Bersikap Tegas, Perlu Evaluasi
Seorang pemimpin idealnya memiliki sikap yang tegas dalam memimpin team-nya. Ia mampu mengambil keputusan dengan cepat dan cermat dalam segala kondisi. Ketegasan seorang pemimpin sangat dibutuhkan baik dalam lingkup pekerjaan maupun dalam hal lain. Pemimpin yang tegas akan mempengaruhi tingkah laku team-nya misalnya dalam hal kedisiplinan.
Kenyataanya sering dijumpai seorang pemimpin yang tidak tegas. Dalam pengambilan keputusan masih mengambang dan pendapatnya sangat mudah goyah. Ketidak tegasan pemimpin dapat memberikan dampak negatif bagi team yang dipimpinya, mereka akan merasa bingung dan ragu-ragu saat melaksanakan perintah. Selain itu ketegasan juga mempengaruhi kewibawaan pemimpin di mata teamnya.
Sebenarnya apa sih hal-hal yang membuat pemimpin tidak bisa bersikap tegas? Berikut kami sajikan ulasanya.
1. Tidak memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai dalam memimpin
Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin teamnya. Kemampuan yang harus dimiliki diantaranya adalah kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan dan yang terpenting adalah kemampuan memimpin atau leadership skill.
Pemimpin yang tidak mempunyai ketegasan, kemungkinan tidak memiliki leadership skill yang memadai. Mereka tidak dapat bersikap tegas karena memang tidak tahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana harus bersikap ketika menghadapi masalah.