6 Hal yang Wajib Dimiliki jika Kamu Ingin Terpilih Jadi Pemimpin

2. Dukungan dan kepercayaan dari orang lain

ilustrasi bertepuk tangan (pexels.com/RODNAE Productions)

Bersikap penuh respek terhadap orang lain tidak menjamin dirimu bakal dipilih menjadi pemimpin. Namun, minimal itu sudah membuatmu terlihat punya karakter baik dan diterima di tengah mereka. Soal siapa yang akan mereka pilih sebagai pemimpin, banyak faktor yang memengaruhi keputusan.

Mulai dari rasa suka mereka secara pribadi kepadamu, penilaian atas kemampuan dan popularitasmu, kepentingannya sendiri, serta sebagainya. Kalau lobi-lobi diperbolehkan, tak ada salahnya kamu juga melakukannya. Lakukan pendekatan yang lebih intensif pada pihak-pihak yang dukungannya diharapkan.

Baca Juga: 5 Sifat Seorang Pemimpin yang Diperlukan dalam Perusahaan 

3. Tidak larut dalam kerumitan masalah dan fokus pada solusi

ilustrasi meeting (pexels.com/Tiger Lily)

Kualitas diri yang dengan jelas membedakan seorang pemimpin dari orang lain adalah ketenangannya dalam menghadapi masalah. Tenang yang dimaksud bukan sekadar mendiamkan masalah, melainkan lebih memusatkan perhatian pada pemecahannya. Itulah yang penting untuk dilakukan agar persoalan tak berkepanjangan.

Ketika semua orang cenderung cuma panik oleh problem yang ada dan terus membicarakan perasaan mereka, dirimu sudah memikirkan langkah apa saja yang perlu diambil. Kamu tidak larut dalam persoalan, tapi tahu dan aktif melakukan berbagai hal buat mengatasinya. Jika dirimu sama bingungnya dengan mereka, kapan masalah itu dapat teratasi?

4. Penuh tanggung jawab

ilustrasi pemimpin (pexels.com/Kampus Production)

Pemimpin tidak bisa cuma gemar menyalahkan anak buahnya. Bagaimanapun juga, anggota bekerja berdasarkan instruksimu. Kalau mereka melakukan kesalahan, tentu dirimu gak bisa lepas tangan.

Bila sampai sekarang kamu masih takut-takut dalam mempertanggungjawabkan perkataan serta perbuatanmu, belum waktunya dirimu menjadi leader. Kamu gak mungkin bersembunyi di balik anggota yang dipimpin. Dirimu wajib siap memikirkan segalanya serta menanggung konsekuensi dari setiap keputusan yang diambil.

5. Dapat menyatukan berbagai perbedaan

ilustrasi pemimpin dan anak buah (pexels.com/Alena Darmel)

Kemampuanmu bersikap netral mesti diuji dulu. Kalau sebagai pemimpin dirimu berpihak pada salah satu anggota dan menolak anggota yang berbeda pendapat, kelompokmu akan pecah. Kompak atau tidaknya tim yang dipimpin ada di tanganmu.

Kamu harus mampu menjadi penghubung berbagai perbedaan yang ada. Sampai perbedaan itu tak lagi menjadi masalah dan malah menguntungkan kelompok. Sikapmu mesti adil pada semua orang. Jangan hanya membela orang yang punya banyak kecocokan denganmu.

6. Punya kemampuan lebih di bidang tersebut

ilustrasi pemimpin (pexels.com/RODNAE Production)

Sekalipun kamu punya jiwa kepemimpinan, orang mungkin tidak memilihmu sebagai leader, karena menilai dirimu kurang cakap di bidang yang akan dipimpin. Pemimpin adalah perpaduan antara jiwa kepemimpinan dengan kemampuan di atas rata-rata pada bidang tersebut.

Ada orang yang memimpin partai politik, lembaga pendidikan, divisi keuangan, dan sebagainya. Pastikan kamu tahu letak keunggulanmu dan terus meningkatkan kemampuanmu di bidang itu. Kalau kemampuan pemimpin di bawah anggotanya, selain mereka tidak puas, kamu pun akan kewalahan dalam mengemban tugas.

Walaupun tugas sebagai pemimpin berat, jangan takut untuk mencobanya bila kamu menginginkannya. Namun, miliki dulu enam hal di atas supaya kepemimpinanmu berkualitas. Kamu gak boleh cuma mengedepankan ambisi tanpa disertai kelayakan buat jadi pemimpin.

Baca Juga: 5 Hal yang Membuat Pemimpin Tidak Bisa Bersikap Tegas, Perlu Evaluasi