5 Cara Menciptakan Ruang Kerja yang Nyaman di Kantor
ilustrasi ruang kerja (unsplash.com/@austindistel)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Ruang kerja di kantor menjadi tempat pegawai menghabiskan waktu untuk bekerja. Sering kali banyak perusahaan tak menyediakan ruang kerja yang nyaman bagi pegawainya, apalagi bila ada banyak pegawai yang bekerja dalam satu ruangan.
Jika kamu saat ini menjadi atasan dengan kewenangan di tempat kerja, maka sangat penting untuk menciptakan ruang kerja yang nyaman untuk menunjang produktivitas. Beberapa cara berikut ini dinilai tepat untuk menciptakan ruang kerja yang nyaman di kantor.
1. Menata ulang meja kerja secara nyaman
ilustrasi meja kerja (pexels.com/@shkrabaanthony)Cara pertama adalah dengan menata ulang meja kerja yang digunakan di kantor. Biasanya ada beberapa meja kerja yang sengaja disimpan dalam satu ruangan. Jika memungkinkan, kamu perlu mempertimbangkan ulang penataan meja kerja agar lebih kondusif.
Cara paling mudah adalah menata meja ke arah jendela agar memperoleh paparan sinar matahari yang cukup. Selain itu, harus pula memperhatikan sirkulasi udara yang ada di ruangan tersebut melalui ventilasi. Jangan sampai justru terkesan terlalu sumpek.
2. Tambahkan hiasan yang menarik
ilustrasi meja kerja (pexels.com/@antonioborriello)Penting sekali untuk mempertimbangkan hiasan yang menarik untuk ruang kerja bagi pegawai. Meski hanya benda sederhana, tapi tetap membawa dampak besar. Untuk penambahan hiasan bisa sangat bervariasi, bahkan termasuk tanaman segar sekali pun.
Kesan asri akan sangat terasa apabila kamu menggunakan tanaman hias sebagai pilihan untuk ruang kerja yang akan ditempati. Selain itu, tambahkan pula furnitur yang sekiranya dibutuhkan selama bekerja, sehingga bisa membantu menatanya dengan sangat baik.
3. Berikan batas privasi pada setiap mejanya
ilustrasi meja kerja (pexels.com/@Marc-Mueller)Editor’s picks
Bekerja membutuhkan fokus, meski nyatanya tak mudah untuk menjaga fokus tersebut. Salah satu cara menjaga fokus dan konsentrasi para pegawai adalah dengan memberikan batas privasi di setiap mejanya jika memungkinkan.
Hal ini sangat penting, karena sebetulnya banyak pegawai yang juga ingin memperoleh privasi selama bekerja, sehingga dapat menyelesaikan segala sesuatunya dengan nyaman. Batas privasi bisa dilakukan sesuai dengan preferensi tersendiri, misal, memberikan jarak antar meja atau dengan sekat tertentu.
Baca Juga: 7 Inspirasi Ruang Kerja Estetik Bernuansa Alam, Bikin Betah!
4. Putar musik yang tepat dengan volume rendah
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@anniespratt)Suasana senyap dan hening sering membuat banyak pegawai merasa mengantuk saat bekerja. Tak salah apabila kamu tertarik memutar musik tertentu selama bekerja. Namun, pastikan bahwa musik yang dipilih memang tepat untuk didengar saat bekerja.
Perhatikan pula volume yang digunakan pada saat akan memutar musik, karena disarankan mendengarkannya dengan volume cenderung rendah. Jika terlalu berisik, dikhawatirkan akan merusak fokus dan konsentrasi selama bekerja nantinya.
5. Pastikan ruangan tetap wangi
ilustrasi pegawai (unsplash.com/@balazscsaba2006)Bekerja di tempat yang bau akan sangat mengganggu. Hal inilah yang semestinya membuatmu dapat memastikan bahwa ruangan para pegawai tetap wangi, sehingga fokus bekerja tetap dapat terjaga dengan baik.
Ruangan yang wangi bisa diciptakan apabila proses pembersihannya dilakukan secara rutin. Selain itu, bisa pula dengan meletakan aromaterapi yang memberikan efek rileksasi. Semua hal tersebut akan membuat ruangan kerjanya terasa nyaman, sehingga dapat mendukung performa dan produktivitas dalam bekerja.
Ternyata memang ada cara-cara tersendiri untuk menata ruang kerja yang nyaman di kantor. Bagaimana pun juga ruang kerja yang nyaman dapat meningkatkan produktivitas bagi para pegawai di dalamnya. Utamakan kenyamanan pegawai!
Baca Juga: 5 Manfaat Punya Meja Kerja yang Rapi, Bisa Lebih Produktif!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
