Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Profesionalitas dengan rekan kerja menjadi satu hal penting yang semestinya dimiliki oleh semua orang. Sering kali profesionalitas dianggap sebagai sesuatu yang sepele, padahal sebetulnya sangat penting untuk dimiliki setiap pihaknya.
Tentu akan menjadi masalah apabila kamu memiliki rekan kerja yang tidak profesional dalam bekerja, bahkan cenderung bisa merugikan rekan-rekan kerja lainnya. Oleh sebab itu, kamu bisa mencoba menasehati rekan kerja yang tidak profesional dengan beberapa cara berikut ini agar bisa berubah.
Baca Juga: 5 Cara Menjaga Jarak dengan Rekan Kerja untuk Cegah Drama, Main Aman
1. Berbicara secara empat mata
ilustrasi berkonflik (pexels.com/Yan Krukau) Cara pertama yang bisa kamu lakukan adalah dengan berusaha berbicara empat mata dengan rekan kerja tersebut. Bagaimana pun juga berbicara secara empat mata ini penting agar nantinya ia tidak merasa malu apabila kamu menasihatinya di muka umum, sehingga pesan yang kamu sampaikan sampai dengan baik.
Pada saat berbicara secara empat mata, tentu kamu juga perlu memperhatikan pemilihan kata dan intonasi. Meski memang rekan kerjamu salah, namun pada saat menegur pertama kali tetap harus dilakukan secara lembut dan tidak terkesan menyudutkan agar ia pun bisa berubah tanpa merasa sakit hati.
2. Berbicara sesuai fakta dan tak melebih-lebihkan
ilustrasi berkonflik (pexels.com/Antoni Shkraba) Menasehati rekan kerja yang salah tentu merupakan hal yang harus dilakukan oleh setiap pegawainya. Tentunya untuk menasehati rekan kerja yang seperti itu, maka tidak bisa dilakukan secara sembarangan, apalagi jika hanya berdasarkan gosip-gosip yang beredar saja.
Jika memang kamu ingin menegur rekan kerja yang tidak profesional, maka berbicaralah dengannya sesuai fakta. Hal ini penting agar kamu tidak sampai melebih-lebihkan apa yang kamu ketahui, sehingga tidak menjadi masalah baru.
3. Cari tahu penyebab ketidakprofesionalnya
ilustrasi malas bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Rekan kerja yang tidak profesional mungkin memiliki alasan tersendiri mengapa melakukan hal tersebut. Kamu sebagai rekan kerjanya sebetulnya tidak masalah apabila mencari tahu hal tersebut, sehingga nantinya bisa menemukan akar permasalahan yang ada.
Cara untuk mengetahui penyebab ketidakprofesionalitasnya bisa dilakukan dengan melihat kebiasaan dan juga pola kesalahan yang dilakukannya. Namun, kamu juga bisa mencari tahu dengan berbicara secara langsung pada rekan kerja tersebut.
Baca Juga: 5 Tanda Kamu Terlibat Cinlok dengan Rekan Kerja, Cek Yuk!
4. Memberikan solusi dan bantuan
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Mimi Thian) Membiarkan rekan kerja yang tidak profesional sama saja dengan membiarkan pekerjaan di kantor menjadi berantakan. Tidak heran rasanya apabila kamu sebagai rekan kerja juga memiliki tanggung jawab penting untuk bisa meluruskan masalah yang ada, sehingga semuanya kembali normal.
Kamu bisa saja memberikan solusi dan bantuan terhadap rekan kerja apabila memang dibutuhkan. Hal ini penting agar nantinya rekan kerja pun paham atas kesalahannya dan tidak lagi mengulangi hal serupa.
