5 Hal yang Bikin Malas Kumpul Keluarga, Ngalami Juga?

Kepo apa aja deh pokoknya, mulai dari kamu sekarang kerja di mana bagian apa. Sebenarnya, sah-sah aja bertanya seperti ini jika ada yang memang ingin diketahui, misalnya dia mau apply ke perusahaan bidang serupa atau job desc jika dia mau mengisi poisisi yang sama. Kalau tanya aja buat kepo, lalu dibuat bahan gosip pasti bikin malas, kan? Misalnya aja kamu cerita ke A, eh, besoknya cerita ini sampai ke B dan C dengan versi berbeda. Sebel.

"Ya ampun, kok belum dapat kerja? Anak tante begitu lulus langsung dapat kerja tuh, sekarang udah jadi manajer di perusahaan unicorn."

Dengan catatan bukan kamu yang malas, ungkapan di atas bikin gak enak hati, ya? Meskipun kalau kamunya yang malas, pertanyaan di atas gak seharusnya diajukan juga. Orang seperti ini umumnya doyan banget bikin down orang yang udah berusaha maksimal, tapi hasilnya masih nihil. Sabar dan tetap semangat, ya, kamu tutup telinga aja deh.

Bertanya tentang pasangan kamu menjadi hal yang wajar jika dia memberikan saran bermanfaat atau justru ngenalin kamu dengan temannya. Meski begitu, kebanyakan nanyain, lalu malah godain kamu kenapa sampai sekarang belum punya pasangan. Pertanyaan seperti ini gak ada abisnya, belum punya pacar ditanyai, belum nikah dicengin, belum punya anak juga malah disalahin. Wah, jadikan pembelajaran supaya kita nanti gak seperti itu, ya.

"Kerja udah lama kok belum bisa beli rumah apa mobil gitu?"

Pernah mendengar pertanyaan seperti di atas, gak? Ya, itu karena pencapaian setiap orang berbeda-beda dan gak selalu tentang benda. Ada yang mungkin menghabiskan gajinya buat ikut kursus biar skill bertambah dan ada juga yang hobi traveling dan bikin jiwanya jadi senang. Pencapaian gak hanya benda-benda berwujud kok. Pengalaman juga bakal menambah nilaimu sebagai manusia.

Kalau ada saudara yang kebetulan tahu gajimu dan bilang, "Kamu udah jadi head kok gajinya segitu? Kerjaan kamu kan gak gampang. Jangan maulah digaji segitu."

Gaji untuk posisi yang sama di perusahaan berbeda tentu juga memiliki berbedaan. Untuk itulah kenapa gaji sering menjadi issue sensitif terlebih di perusahaan yang sama. Hal tersebut buat menghindari adanya rasa berbeda dari setiap karyawan. Tentu ada pertimbangan tertentu yang membuatmu dapat gaji segini sekarang. Jangan berkecil hati, kamu bisa menanyakan ke bagian yang bersangkutan kok.

Kalau kamu mau membahasnya, ya, gak masalah. Kalau kamu gak terima dan enggan berdebat, cara terbaik adalah mendiamkannya lalu tersenyum. Gak semua hal yang dilontarkan padamu harus dijawab. Kamu juga bisa memilih untuk tutup telinga. Memang terdengar klise, tapi benar, lebih baik menutup dua telinga daripada banyak mulut, bukan?