5 Langkah Efektif Menangani Orang Dominan dengan Santai, Terapkan!
Dalam kehidupan profesional dan pribadi, sering kali seseorang akan bertemu dengan individu yang cenderung dominan. Mereka biasanya ingin memimpin percakapan, mengarahkan keputusan, atau bahkan mengendalikan situasi.
Berurusan dengan orang dominan bisa menjadi tantangan, terutama jika cara mereka berkomunikasi terasa menekan atau bahkan tidak mendengarkan pendapat orang lain. Namun, penting untuk menghadapinya dengan cara yang tenang dan santai, tanpa kehilangan kendali atau mengorbankan harga diri.
Untuk menghindari konflik di masa depan, yuk, intip kelima langkah efektif menangani orang dominan dengan santai. Let's scroll down!
1. Menjaga ketenangan dan fokus pada fakta
Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah tetap tenang dalam setiap situasi. Orang dominan sering kali bisa memancing reaksi emosional dengan cara berbicara yang agresif atau menguasai pembicaraan. Jika terjebak dalam situasi tersebut, sangat penting untuk menghindari terlibat dalam argumen emosional yang dapat memanas.
Sebaliknya, fokuslah pada fakta dan logika yang jelas. Ketika berbicara, pastikan bahwa yang disampaikan adalah informasi yang kuat dan berdasar, bukan opini yang belum terbukti. Orang dominan cenderung menghargai bukti konkret lebih dari sekadar perasaan atau perkataan yang tidak terstruktur.