Imposter syndrome adalah perasaan keraguan terhadap kemampuan diri yang sering dialami oleh banyak orang, terutama di tempat kerja. Seseorang yang mengalami imposter syndrome merasa bahwa dirinya tidak pantas berada di posisi yang kini dijalani. Mereka merasa seolah-olah prestasi dan pencapaiannya tidak layak dan didapatkan hanya karena keberuntungan semata, bukan hasil dari usaha atau kemampuan pribadi.
Perasaan ini bisa mengganggu produktivitas dan kinerja seseorang, bahkan mempengaruhi kesejahteraan mental dan emosionalnya. Dalam menghadapi imposter syndrome, penting untuk menemukan cara-cara efektif untuk tetap menjaga performa kerja agar tetap optimal.
Untuk menjaga karier profesionalmu, langsung saja simak ketujuh tips meningkatkan performa kerja saat mengalami imposter syndrome sebagai berikut. Check it out!