BRI Hadirkan Lembaga Sertifikasi Profesi untuk Ciptakan SDM Unggul
BRILSP buktikan kompetensi melalui sertifikasi profesi
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk secara resmi menghadirkan BRILSP atau Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) BRI untuk menciptakan sumber daya manusia (SDM) unggul dan berdaya saing global. Untuk diketahui, BRILSP merupakan lembaga sertifikasi profesi perbankan pertama di Indonesia.
Direktur Utama BRI Sunarso mengatakan, untuk mencapai Visi BRI sebagai The Most Valuable Bank In South East Asia dan Home to The Best Talent, BRI harus menyiapkan orang dan talenta-talenta yang dicari BRI harus memenuhi tiga kriteria unggul, yakni intelligence capital yang kuat, psychology capital yang baik, dan social capital yang tinggi.
“Memang BRI kebanyakan melayani nasabah yang UMKM, maka operational cost-nya tinggi. Jadi, dua yang kita transformasi, yaitu digital dan culture. Pendek kata, kunci dari transformasi itu di culture-nya, di human capital-nya. Membangun human capital itu membangun culture, tidak bisa mengandalkan sinten, tetapi relay pada sistem,” ujar Sunarso dalam launching BRILSP secara daring di Jakarta, Rabu (23/9).
1. Bekerja di BRI harus menjadi ‘game’ yang menarik
Menurut Sunarso, bekerja di BRI harus menjadi ‘game’ yang menarik dan pekerja berkompetisi mengikuti aturan main yang menarik. Untuk itu, tugas perusahaan ialah menyiapkan sistem dan aturan main.
“Karena nasib teman-teman semua dari level atas sampai bawah itu harusnya bergantung dari dirinya sendiri. Karena itu, saya ingin semua orang mengeluarkan potensinya. Maka tugas perusahaan adalah menyiapkan sistem. Program-programnya adalah membangun sistem supaya masing-masing individu mampu merencanakan suksesnya sendiri dan semua transparan dan kredibel,” jelas Sunarso.