Pegadaian Kembali Meraih Predikat “Best Company to Work di Asia”

Selain itu, Andi juga menambahkan, dalam 5 tahun terakhir, Pegadaian terus melakukan pengembangan di bidang sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam talent management, diversity, inklusi, modernisasi hingga penyediaan fasilitas kesehatan, sehingga menjadikan Pegadaian sebagai Best Company To Work For seperti saat ini.

“Kami selalu berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi seluruh Insan Pegadaian, untuk membantu memacu produktivitas mereka. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karir, serta mendorong terciptanya work life balance pada karyawan,” tambah Andi.

Saat ini, Pegadaian memiliki lebih dari 13.000 karyawan di berbagai daerah dari Sabang sampai dengan Merauke, yang bekerja secara solid, tanpa membeda-bedakan golongan, suku, agama, ras, dan budaya. Oleh karena itu, sejalan dengan sinergi Kebhinekaan Pegadaian mampu berdiri hingga mencapai usia 122 Tahun, dengan melakukan berbagai transformasi yang membuat perusahaan mampu mengikuti perkembangan zaman. 

Pegadaian juga berkomitmen untuk menciptakan generasi Insan Pegadaian yang unggul dan berkualitas, dengan menjunjung tinggi Budaya AKHLAK yang merupakan akronim dari nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif, sebagai standar nilai perilaku yang menjadi pedoman dalam berbudaya kerja demi mewujudkan spirit BUMN Untuk Indonesia. (WEB)