Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
d83bbb10-b091-494f-b348-2c62c82cca06.jpeg
PNM memberangkatkan 187 karyawan terbaik dari berbagai daerah di Indonesia untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh sebagai bentuk apresiasi. (Dok. PNM)

Intinya sih...

  • PNM memberangkatkan 187 karyawan terbaik ke Malaysia-Singapura dan Umroh sebagai bentuk apresiasi.

  • Program reward PNM menumbuhkan perilaku positif di lingkungan kerja.

  • Djoice dari Unit Mekaar Merauke merasa bersyukur dan bangga karena kerja kerasnya membuahkan hasil yang dapat mewujudkan impiannya untuk keluar Negeri.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Jakarta, IDN Times – Riset “The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance” (2025) dari jurnal internasional menunjukkan bahwa recognition dan appreciation (penghargaan + apresiasi) bersama-sama meningkatkan motivasi intrinsik & ekstrinsik, memperkuat komitmen emosional, serta meningkatkan kinerja dan loyalitas jangka panjang. 

Berdasarkan data tersebut, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada pembiayaan dan pemberdayaan ultra mikro memberangkatkan 187 karyawan terbaik dari berbagai daerah di Indonesia untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kekompakan, dan dedikasi mereka.

Sebelumnya, PNM juga secara konsisten telah memberangkatkan ribuan karyawan ke berbagai destinasi, mulai dari Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa, sebagai wujud nyata penghargaan perusahaan terhadap kontribusi Insan PNM.

1. Sebagai bentuk apresiasi yang sejalan dengan tren saat ini

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) yang tercatat mempekerjakan puluhan ribu Account Officer (AO) PNM aktif di seluruh Indonesia dan mayoritasnya merupakan pemudi lulusan SMA/SMK. (Dok. PNM)

PNM menghadirkan program reward sebagai bentuk apresiasi yang sejalan dengan tren saat ini, di mana penghargaan tidak lagi sebatas kompensasi finansial, tetapi diwujudkan melalui pengalaman bermakna yang menunjukkan kepedulian nyata perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Bagi PNM, kesejahteraan bukan hanya urusan pemenuhan hak, melainkan juga bagaimana insan PNM merasa dihargai dan diakui kontribusinya.

Program ini sekaligus menjadi cara untuk menumbuhkan perilaku positif di lingkungan kerja; ketika integritas, dedikasi, dan pencapaian diapresiasi secara nyata, terbentuk standar perilaku yang ingin terus dijaga. Penghargaan kepada karyawan terpilih pun menjadi inspirasi bagi rekan-rekan lainnya, memunculkan semangat untuk berkembang, memperkuat rasa peduli, dan menciptakan efek positif yang menular di seluruh organisasi.

2. Ungkapan salah satu penerima reward

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) yang tercatat mempekerjakan puluhan ribu Account Officer (AO) PNM aktif di seluruh Indonesia dan mayoritasnya merupakan pemudi lulusan SMA/SMK. (Dok. PNM)

Salah satu penerima reward yang berasal dari Unit Mekaar Merauke, Djoice mengungkapkan bahwa ia sangat bersyukur dan bangga karena kerja kerasnya selama ini membuahkan hasil yang dapat mewujudkan impiannya untuk keluar Negeri.

"Terima kasih banyak, saya tidak menyangka bahwa disiplin, kerja keras, dan kejujuran saya membuahkan hasil yang membanggakan bagi saya dan keluarga saya, saya yakin teman-teman saya di Merauke dapat merasakan hal seperti saya juga” ujarnya dengan penuh haru.

3. Bukti komitmen untuk menjaga semangat

Gedung PNM. (dok. PNM)

Menanggapi hal tersebut, Sekretaris Perusahaan PT PNM mengatakan bahwa PNM tak hanya sekali dua kali untuk memberikan karyawannya apresiasi terbaik sebagai bukti komitmen untuk menjaga semangat mereka.

“Selama tahun 2025 saja, kita telah memberangkatkan lebih dari 1000 orang ke berbagai destinasi baik untuk healing maupun perjalanan spiritual, hal itu juga berlaku kepada para nasabah-nasabah terbaik kami, karena kami di PNM percaya bahwa setiap perjalanan untuk bertumbuh adalah sangat berarti bagi mereka dan setiap perjalanan layak untuk ditemani,” ujar Dodot. (WEB)

#PNMuntukUMKM
#PNMPemberdayaanUMKM
#PNMPemberdayaanPerempuan

Topics

Editorial Team