Jakarta, IDN Times – Riset “The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance” (2025) dari jurnal internasional menunjukkan bahwa recognition dan appreciation (penghargaan + apresiasi) bersama-sama meningkatkan motivasi intrinsik & ekstrinsik, memperkuat komitmen emosional, serta meningkatkan kinerja dan loyalitas jangka panjang.
Berdasarkan data tersebut, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada pembiayaan dan pemberdayaan ultra mikro memberangkatkan 187 karyawan terbaik dari berbagai daerah di Indonesia untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kekompakan, dan dedikasi mereka.
Sebelumnya, PNM juga secara konsisten telah memberangkatkan ribuan karyawan ke berbagai destinasi, mulai dari Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa, sebagai wujud nyata penghargaan perusahaan terhadap kontribusi Insan PNM.
