Wanita Korea Selatan Masih Dapat Perlakuan Seksis di Dunia Kerja
Hasil tes dan wawancara mereka disabotase
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Seoul, Korea Selatan - IDN Times, seorang mahasiswi lulusan universitas Seokyeong dari Korea Selatan, Casey Lee merasa frustasi akan pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan saat sesi wawancara. Pertanyaan yang bersifat pribadi seperti kapan ia akan memiliki kekasih dan kapan ia akan menikah; atau ketika ia menjawab bahwa ia tidak memiliki kekasih mereka akan bertanya-tanya apakah ia dapat dipercaya atau bahkan dicurigai memiliki kepribadian yang tidak menyenangkan, seperti yang dikutip dari Strait Times.
Perusahaan yang mewawancarai Lee mengeluh bahwa wanita cenderung berhenti dari posisi mereka setelah memiliki anak, sementara perusahaan yang lain menganggap wanita muda yang berumur 25 tahun dan lajang seperti Lee tidak dapat memegang tanggung jawab.
Anehnya pertanyaan pribadi dan cenderung seksis jarang sekali ditanyakan kepada para calon pegawai laki-laki yang melamar di perusahaan yang sama.
Setahun lamanya Casey berusaha untuk mendapatkan pekerjaan, namun tidak memberikan hasil yang positif.
Mengangkat wanita menjadi pegawai dianggap tidak menguntungkan
Banyak wanita Korea yang mengalami perlakuan seksis seperti Casey, bahkan tiga dari empat bank utama dari Korea Selatan dituduh membatasi jumlah wanita yang masuk ke dalam perusahaan mereka dengan menurunkan nilai tes perekutan dan wawancara wanita sehingga lebih mudah bagi para pria untuk diterima.
Hal seksis yang melanda Korea Selatan semakin ketara setelah 18 eksekutif dituduh dan dihukum berperilaku seksis. Bahkan mantan CEO Korea Gas Safety Corp (KGS), Park Ki-dong dijatuhi hukuman penjara selama empat tahun karena kasus penyuapan dan pelanggaran hukum dalam pemberian peluang yang setara.
Dari 31 pelamar, tujuh wanita yang memenuhi kriteria terpaksa dieliminasi dan digantikan dengan pria dengan memiliki kinerja yang lebih rendah dengan memanipulasi nilai tes yang mereka raih. Menerima wanita hanya akan mengganggu operasional perusahaan karena suatu saat mereka akan mengambil cuti hamil.
Baca Juga: Jangan Keliru, Ini 5 Beda Makeup Western vs. Korea Selatan
Baca Juga: Korea Utara Masih Miliki 13 Pangkalan Nuklir yang Tersembunyi
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.