Bekerja diperlukan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Bagi yang telah berumah tangga, baik suami ataupun istri, memiliki hak yang sama untuk bekerja sesuai dengan kesepakatan keduanya.
Namun siapa sangka, menurut penelitian yang dilakukan dengan mengambil contoh Negara Denmark, terdapat fakta bahwa faktor yang ada di lingkungan kerja di bawah ini dapat meningkatkan risiko perceraian.
Dari penelitian yang dilakukan di Negara Denmark, mengumpulkan data untuk semua pasangan lawan jenis kelamin yang menikah antara 1981 dan 2002 beserta data pekerjaan mereka, sekitar 100.000 dari pasangan itu telah bercerai.
Dari yang dilaporkan di Biology Letters, disebutkan bahwa pria yang bekerja hampir secara eksklusif dengan wanita sekitar 15 persen lebih mungkin bercerai dibandingkan pria yang kebanyakan bekerja dengan pria lain. Sedangkan untuk wanita yang berkerja dengan pria lain memiliki prosentase 10 persen lebih mungkin bercerai.
Selain faktor yang disebutkan pada poin 2, pria yang berpendidikan tinggi juga lebih beresiko dua kali lipat bercerai dibandingkan dengan rekan kerja sebaya mereka yang berpendidikan lebih rendah di dalam lingkup pernikahan dan lingkungan kerja yang sebanding.
Mungkin tidak mengherankan, menurut catatan peneliti, kondisi kerja dimana rekan kerja yang kebanyakan masih muda, rendahnya rekan kerja yang berumur, memiliki banyak kesempatan untuk bersosialisasi dengan lawan jenis di tempat kerja dapat berkontribusi terhadap ketidakstabilan pernikahan.
Namun semua kembali lagi ke individu masing-masing. Jika pernikahan didasari oleh tanggung jawab dan kesetiaan yang tinggi, pasti tak akan terpengaruh oleh kondisi-kondisi yang telah disebutkan di atas.