Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Erling Haaland. (si.com)
Erling Haaland. (si.com)

Jakarta, IDN Times - Pergeseran terjadi di puncak klasemen Premier League pekan ini. Arsenal yang cukup lama bertahta di papan klasemen, tergusur oleh Manchester City.

Kenikmatan Arsenal duduk di tahta klasemen berakhir sudah setelah 247 hari. Kemenangan ManCity atas Fullham, jadi kunci keberhasilan menggeser posisi Meriam London. Fenomena ini terjadi, lantaran Arsenal beberapa kali harus terpeleset di laga-laga yang seharusnya bisa dimenangkan.

1. ManCity masih punya satu laga tabungan

Pemain Manchester City, Julian Alvarez, saat melakukan selebrasi usai mencetak gol ke gawang Liverpool di laga Premier League 2022/23. (Twitter/@ManCity)

Kemenangan atas Fulham membuat ManCity unggul satu poin atas Arsenal. Pun, sebenarnya keunggulan satu poin ini juga masih bisa melebar.

Sebab, ManCity masih memiliki satu laga tabungan. Jika dimainkan, maka bisa saja margin poin menjadi lebih lebar, empat. Kalau itu terjadi, harapan Arsenal juara Premier League kian susah.

2. Newcastle dan MU patenkan posisi di empat besar

Dua pemain Manchester United, Marcus Rashford (kiri) dan Bruno Fernandes (kanan) (Instagram @manchesterunited)

Newcastle dan Manchester United juga meraih hasil positif di akhir pekan. Kemenangan yang mereka raih, membuat posisi di empat besar klasemen Premier League kian kuat.

Newcastle kian kokoh di peringkat tiga, setelah membungkam Southampton dengan skor 3-1.

Sementara, MU menguntit usai membekuk Aston Villa lewat gol tunggal Bruno Fernandes di Old Trafford. Setan Merah mengamankan 63 poin demi bercokol di posisi empat.

3. Klasemen sementara Premier League

Erling Haaland melakukan selebrasi bersama rekan-rekan setim. (si.com)

Berikut daftar 10 besar klasemen sementara Premier League:
1. Manchester City (76)
2. Arsenal (75)
3. Newcastle (65)
4. Manchester United (63)
5. Liverpool (56)
6. Tottenham (54)
7. Aston Villa (54)
8. Brighton (52)
9. Brentford (50)
10. Fullham (45)

Editorial Team