Manulife Gelar DEI Summit, Dorong Lingkungan Kerja Positif
Pertemukan profesional, praktisi bisnis, organisasi sosial
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Manulife Indonesia menyelenggarakan acara Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Summit untuk pertama kalinya di Indonesia, bertajuk "Indonesia DEI Summit: Bring DEI to Life", di Hotel Le Meridien, Jakarta pada Rabu (30/8/2023).
Acara tersebut dihadiri lebih dari 150 peserta dan menghadirkan pembicara dari Manulife, tokoh-tokoh DEI, dan pelaku industri lainnya. Itu sebagai wujud nyata komitmen Manulife Indonesia terhadap nilai-nilai DEI.
"Sebagai suatu negara, Indonesia telah memiliki pondasi yang kuat untuk menjadi pelopor DEI dengan masyarakatnya yang beragam," kata Presiden Direktur & CEO Manulife Indonesia, Ryan Charland dalam keterangan tertulis.
1. Manulife Indonesia mengoptimalkan penerapan DEI
Manulife Indonesia memiliki tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengoptimalkan penerapan DEI.
Dalam acara tersebut, Manulife Indonesia memaparkan wawasan untuk menerapkan pendekatan yang logis dalam mengimplementasikan DEI dengan tujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang memiliki motivasi tinggi dan lingkungan kerja yang sehat.
Pihaknya merangkul keunikan yang ada dan melihat bagaimana DEI dapat dimaksimalkan sebagai elemen penting bagi kesuksesan perusahaan.