Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

Apa itu Status Open to Work di LinkedIn Seperti Dipakai Anies?

Tangkapan layar profil LinkedIn Anies Baswedan. (Instagram/aniesbaswedan)
Tangkapan layar profil LinkedIn Anies Baswedan. (Instagram/aniesbaswedan)
Intinya sih...
  • Anies Baswedan menunjukkan status Open to Work di profil LinkedIn-nya.
  • Status Open to Work di LinkedIn memungkinkan pengguna menunjukkan bahwa mereka sedang mencari pekerjaan baru.
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Jakarta, IDN Times - Anies Baswedan, mantan Gubernur DKI Jakarta periode 2017-2022 sekaligus mantan calon presiden (capres) 2024, menunjukkan status Open to Work di profil LinkedIn-nya.

Dalam unggahan Instagram terbarunya, Anies mengumumkan dia kini terbuka untuk menjalin hubungan profesional melalui platform LinkedIn.

Pada foto yang dibagikan, tampak lingkaran hijau khas dengan tulisan "#OpenToWork" melingkari foto profil Anies di LinkedIn.

Dalam keterangannya, Anies bercanda tentang beragam saran yang diberikan kepadanya untuk mengisi waktu, mulai dari lari di GBK hingga nongkrong di coffee shop.

Lalu, apa itu status Open to Work, dan bagaimana cara mengaktifkannya?

1. Definisi dan fungsi status Open to Work di LinkedIn

ilustrasi LinkedIn (unsplash.com/ Alexander Shatov)
ilustrasi LinkedIn (unsplash.com/ Alexander Shatov)

Status Open to Work di LinkedIn adalah fitur yang memungkinkan pengguna menunjukkan kepada perekrut bahwa mereka sedang mencari pekerjaan baru.

Ketika fitur diaktifkan, pengguna dapat memilih untuk menampilkan status tersebut kepada semua orang di LinkedIn atau hanya kepada perekrut. Status itu biasanya disertai dengan banner di sekitar foto profil pengguna, yang menunjukkan mereka terbuka untuk menerima peluang kerja baru.

Menurut informasi resmi dari LinkedIn, fitur tersebut membantu pengguna untuk lebih mudah terlihat oleh perekrut, terutama jika pengguna memiliki kriteria yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang sedang dicari.

Dengan kata lain, fitur tersebut meningkatkan visibilitas pengguna di mata perekrut tanpa harus mengirimkan lamaran secara langsung.

2. Cara mengaktifkan status Open to Work

ilustrasi seseorang sedang browsing (unsplash.com/linkedIn sales solutions)
ilustrasi seseorang sedang browsing (unsplash.com/linkedIn sales solutions)

Untuk mengaktifkan status Open to Work, pengguna dapat mengikuti beberapa langkah sederhana di LinkedIn. Berikut adalah langkah-langkah yang dijelaskan oleh LinkedIn dalam panduan resmi mereka:

  1. Buka profil LinkedIn Anda.
  2. Klik bagian "Add profile section" atau "Tambahkan bagian profil."
  3. Pilih "Intro" dan kemudian klik "Looking for job opportunities" atau "Sedang mencari peluang kerja."
  4. Setelah itu, pengguna dapat menentukan preferensi pekerjaan, seperti lokasi kerja, jenis pekerjaan (penuh waktu, paruh waktu, kontrak), serta industri yang diinginkan.
  5. Pilih apakah Anda ingin menampilkan status Open to Work kepada semua orang di LinkedIn atau hanya kepada perekrut yang menggunakan layanan perekrutan LinkedIn.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, status Open to Work akan diaktifkan, dan perekrut akan lebih mudah menemukan pengguna yang sedang mencari peluang kerja.

3. Manfaat menggunakan status Open to Work

Dua orang pria sedang ngobrol (Unsplash/LinkedIn Sales Solutions)
Dua orang pria sedang ngobrol (Unsplash/LinkedIn Sales Solutions)

Mengaktifkan status Open to Work membawa beberapa manfaat bagi pengguna LinkedIn. Pertama, fitur tersebut memungkinkan pengguna untuk meningkatkan visibilitas mereka di kalangan perekrut yang menggunakan platform LinkedIn untuk mencari kandidat.

Menurut data yang dirilis oleh LinkedIn, pengguna dengan status Open to Work cenderung mendapatkan lebih banyak tawaran pekerjaan dan wawancara dibandingkan mereka yang tidak menggunakan fitur tersebut. Selain itu, fitur tersebut juga memungkinkan pengguna untuk menargetkan jenis pekerjaan yang mereka inginkan.

Dengan menentukan preferensi pekerjaan seperti lokasi, industri, dan jenis pekerjaan, LinkedIn dapat mencocokkan pengguna dengan pekerjaan yang relevan, meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi mereka.

Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Trio Hamdani
Jujuk Ernawati
Trio Hamdani
EditorTrio Hamdani
Follow Us