Gaji Karyawan Solaria 2025: Semua Jabatan dan Benefit

Solaria merupakan restoran cepat saji yang telah berdiri sejak tahun 1979 dan terus berkembang hingga memiliki lebih dari 100 cabang di seluruh Indonesia. Konsep self-service yang diterapkan membuat pelanggan dapat memilih menu favorit mereka dengan mudah. Dengan beragam pilihan makanan, dari nasi, mie, ayam, ikan, hingga makanan penutup, Solaria berhasil menjadi restoran favorit masyarakat dari berbagai kalangan.

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri kuliner, Solaria tidak hanya fokus pada kualitas makanan. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan berbagai kebijakan yang mendukung. Mereka terus membuka lapangan kerja baru dan memberikan kesempatan bagi banyak individu untuk berkembang.

Gaji di Solaria bervariasi sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif untuk setiap jabatan. Berikut adalah daftar estimasi gaji karyawan Solaria berdasarkan jabatan:

• Kasir: Rp3 juta – Rp5 juta per bulan
• Pelayan: Rp3 juta – Rp5 juta per bulan
• Koki: Rp4 juta – Rp7 juta per bulan
• Supervisor Restoran: Rp5 juta – Rp8 juta per bulan
• Manajer Restoran: Rp8 juta – Rp12 juta per bulan
• Finance and Accounting: Rp7,5 juta – Rp11,5 juta
• Management Trainee: Rp6,3 juta – Rp15,5 juta
• District Sales Manager: Rp9,5 juta – Rp11,5 juta
• Assistant Sales Manager: Rp7,5 juta – Rp9,5 juta
• Maintenance Staff: Rp7,5 juta – Rp10,5 juta
• Corporate Planning: Rp7,5 juta – Rp11,5 juta
• Crew Kitchen (Cook, Helper, Dish Washer, dsb.): Rp3,4 juta
• Staff Business Planning: Rp5,5 juta – Rp7,5 juta
• Supervisor Outlet: Rp5,2 juta
• Section Manager: Rp21,5 juta – Rp24,5 juta
• Staff Personalia: Rp3,5 juta – Rp5 juta
• Staff Admin & Purchasing: Rp3,7 juta
• Asisten Supervisor: Rp4,2 juta
• Staff Produksi: Rp7,5 juta – Rp10,5 juta

Perlu diingat bahwa angka-angka di atas hanya perkiraan. Nilai sebenarnya dapat berbeda tergantung pada lokasi. Selain itu, kebijakan perusahaan juga dapat memengaruhi besaran gaji.

Gaji karyawan Solaria berbeda-beda tergantung pada lokasi cabang. Setiap kota memiliki standar gaji yang disesuaikan dengan biaya hidup setempat. Berikut adalah perkiraan gaji di beberapa kota besar di Indonesia:

• Jakarta: Rp5 juta – Rp10 juta
• Surabaya: Rp4,5 juta – Rp11 juta
• Bandung: Rp4 juta – Rp9 juta
• Medan: Rp4,5 juta – Rp10,5 juta
• Makassar: Rp4,5 juta – Rp10 juta
• Semarang: Rp4 juta – Rp8,5 juta
• Yogyakarta: Rp5,5 juta – Rp12 juta
• Palembang: Rp4,5 juta – Rp9,5 juta
• Denpasar: Rp5 juta – Rp11 juta
• Balikpapan: Rp4,5 juta – Rp10 juta
• Surakarta: Rp4,5 juta – Rp9,5 juta
• Malang: Rp4 juta – Rp8,5 juta
• Pekanbaru: Rp4,5 juta – Rp10 juta
• Samarinda: Rp4 juta – Rp9,5 juta
• Bandar Lampung: Rp4 juta – Rp9 juta
• Batam: Rp4,5 juta – Rp11 juta
• Padang: Rp4,5 juta – Rp9,5 juta
• Pontianak: Rp4,5 juta – Rp9 juta
• Manado: Rp4 juta – Rp8,5 juta
• Bogor: Rp4 juta – Rp11 juta
• Depok: Rp4,5 juta – Rp10,5 juta
• Tangerang: Rp4,5 juta – Rp10 juta
• Bekasi: Rp4 juta – Rp8,5 juta

Meskipun rentang gaji tersebut cukup akurat, calon karyawan tetap disarankan menghubungi langsung cabang Solaria terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan bisa didapatkan secara langsung. Dengan begitu, calon karyawan dapat memperoleh kepastian terkait kompensasi yang akan diterima.

Selain gaji pokok, karyawan Solaria juga mendapatkan berbagai manfaat tambahan. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kenyamanan dalam bekerja. Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa didapatkan oleh karyawan Solaria:

• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga
• Tunjangan makan harian selama bekerja
• Potongan harga untuk makanan di Solaria
• Tunjangan Hari Raya (THR) bagi semua karyawan
• Bonus prestasi bagi karyawan yang mencapai target kerja
• Premi kehadiran sebagai apresiasi atas disiplin kerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan untuk perlindungan lebih baik
• Tunjangan transportasi bagi karyawan tertentu
• Jam lembur dengan tambahan gaji bagi yang bekerja melebihi jam operasional
• Bonus akhir tahun untuk karyawan dengan performa terbaik
• Kendaraan operasional bagi karyawan dengan jabatan tertentu

Jam kerja karyawan Solaria mengikuti jam operasional restoran yang biasanya dimulai pukul 10.00 pagi hingga 10.00 malam. Namun, sistem kerja di Solaria bervariasi tergantung pada posisi karyawan. Beberapa di antaranya bekerja dengan sistem shift, sementara yang lain memiliki jadwal kerja tetap.

Untuk posisi seperti kasir, pelayan, dan koki, jam kerja dibagi menjadi dua shift, yaitu shift pagi dan shift malam. Setiap shift memiliki durasi yang telah ditentukan sesuai dengan kebijakan restoran. Sementara itu, posisi manajerial cenderung memiliki jam kerja lebih fleksibel sesuai dengan kebutuhan operasional.

Dengan sistem kerja yang terorganisir, karyawan dapat bekerja dengan lebih efektif. Berbagai manfaat yang ditawarkan juga membuat mereka merasa dihargai. Bekerja di Solaria menjadi pilihan menarik bagi banyak orang yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman.