ilustrasi satpam (bspguard.co.id)
Pekerjaan sebagai satuan pengaman atau satpam juga memiliki jenjang karier. Bahkan, jenjang karier satpam sudah diatur dalam Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Perpolri) Nomor 4 Tahun 2020 tentang Pengamanan Swakarsa.
Pada peraturan tersebut, jenjang karier satpam dibagi menjadi tiga tingkat pangkat. Setiap pangkat dibagi menjadi tiga golongan, sehingga total ada sembilan jenjang pada karier satpam.
Berikut sembilan jenjang pangkat satpam:
1. Pelaksana
Satpam golongan pelaksana harus mengikuti pelatihan Gada Pratama. Golongan ini dibagi lagi menjadi tiga jenjang, yaitu Pelaksana Utama, Pelaksana Madya, dan Pelaksana.
2. Supervisor
Satpam golongan supervisor harus mengikuti pelatihan Gada Madya. Golongan ini terdiri dari tiga jenjang, yaitu Supervisor Utama, Supervisor Madya, dan Supervisor.
3. Manajer
Satpam golongan manajer harus lulus pelatihan Gada Utama. Golongan ini juga terdiri dari tiga jenjang, yaitu Manajer Utama, Manajer Madya, dan Manajer.
Untuk mendapatkan tenaga satpam, biasanya pihak bank memiliki mitra dengan Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) di Indonesia. BUJP adalah perusahaan perseroan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga pengamanan, pelatihan keamanan, hingga konsultasi keamanan.
Ada beberapa BUJP yang menjadi penyalur satpam bank di Indonesia, antara lain:
- PT Bravo Satria Perkasa (60% kliennya adalah bank)
- PT Nawakara (Perbankan dan pertambangan)
- PT Artdeco Sejahtera Abadi (Bank BJB, Bank Banten, dan bank daerah lainnya)
- PT Sigap Prima Astrea (BCA dan Maybank)
- PT PKSS (Kebanyakan dari BRI)
- BHAWATA Security (Biasanya ditempatkan di BCA dan Maybank)
Demikianlah informasi tentang gaji satpam bank serta tunjangan, tugas, dan jenjang kariernya yang menarik disimak.