Indonesia-Jerman Kolaborasi Penempatan 4 Ribu Tenaga Kerja Terampil

MoU ini menargetkan penempatan bertahap hingga 4.000 tenaga kerja terampil Indonesia pada sektor perhotelan, ritel modern, manufaktur, dan layanan industri terkait, dengan pendekatan berbasis kesiapan kompetensi dan standar internasional.

Acara penandatanganan dihadiri oleh Konsul Jenderal Republik Indonesia di Frankfurt beserta jajaran, perwakilan ITPC Hamburg, Atase Perdagangan Berlin, Atase Perindustrian KBRI Brussel, hingga Ketua Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia.

Turut hadir juga Staf Khusus Menteri Perindustrian Bidang Konektivitas dan Pengembangan Sistem Logistik, Emmanuel Lestarto Wanandi, didampingi oleh Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan SDM Industri BPSDMI Kementerian Perindustrian, Ronggolawe Sahuri.

“Kerja sama ini mencerminkan kepercayaan mitra industri Jerman terhadapIndonesia. Kolaborasi ini jadi bagian dari penguatan hubungan ekonomi Indonesia dan Jerman,” kata Emmanuel dalam keterangan resmi.

Kontribusi Atase Perindustrian KBRI Brussel dalam kegiatan ini turut memperkuat koordinasi lintas wilayah Eropa dan mencerminkan pendekatan diplomasi industri yang terintegrasi.

Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan business gathering yang dihadiri sekitar 50 pelaku usaha dan mitra Aurellium di Jerman. Dalam forum tersebut, Kepala Pusdiklat SDM Industri BPSDMI Kementerian Perindustrian memaparkan kesiapan infrastruktur pelatihan industri nasional.

Paparan tersebut mendapat respons sangat positif dari para pelaku usaha yang hadir, terutama terkait integrasi sistem pelatihan, sertifikasi, dan penyelarasan kompetensi sesuai kebutuhan industri.

Founder Elite International Recruitment, Dina Carol, menyebut kolaborasi ini mencerminkan sinergi konkret antara diplomasi perdagangan, penguatan industri nasional, dan pelaku usaha. Indonesia harus bisa jadi penyedia tenaga kerja profesional berkualitas ke depannya.

"Kami juga turut mendukung rencana pemerintah dalam mendorong peningkatan penempatan 450 ribu pekerjaterampil ke luar negeri sebagai bagian dari strategi penguatan ekonomi nasional,” ujar Dina.

Tahap awal implementasi pada 2026 akan dimulai melalui penempatan perdana sebagai fase pilot sebelum ekspansi menuju target penuh 4.000 tenaga kerja hingga tiga tahun mendatang.

Kerja sama ini diharapkan menjadi model pengembangan ekspor jasa profesi berbasis ekosistem industri yang terintegrasi, terstandar, dan berkelanjutan. Untuk memastikan tata Kelola dan kualitas implementasi di lapangan, Elite International Recruitment didukung oleh mitra regional di Eropa melalui Perusahaan Human Max s.r.o atau HUMAX.