Guru hingga Software Engineer asal RI Banyak Dicari Perusahaan Global
ilustrasi meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan (freepik.com/katemangostar)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times – Perusahaan HR global, Deel merilis riset terbaru mereka, State of Global Hiring Report atau Laporan Perekrutan Global. Hasil riset tersebut menunjukkan sejumlah talenta Indonesia ternyata banyak dicari oleh perusahaan global.
Riset itu menunjukkan Indonesia menjadi negara dengan jumlah permintaan talenta yang cukup tinggi dari Amerika Serikat, Inggris, Singapura, Australia, dan Hong Kong.
Riset yang dilakukan selama Januari hingga Desember 2023 ini mengungkapkan perekrutan secara global tumbuh sebesar 57 persen di wilayah Asia Pasifik (APAC) sepanjang 2023.
Ini menjadikan kawasan APAC selama dua tahun berturut-turut sebagai wilayah perekrutan dengan perkembangan tercepat, berimbang dengan Eropa, Timur Tengah, dan Afrika (EMEA).
“Meskipun kondisi jumlah talenta global yang minim, pemilik perusahaan kini memperluas pencarian mereka ke luar batas nasional untuk menemukan individu bertalenta, menyesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja,” ujar Regional Head of Expansion & Market Lead Singapore, Hong Kong, ASEAN, India, Karen Ng dalam keterangan tertulis, Kamis (22/2/2024).
1. Lima posisi paling banyak direkrut perusahaan global
Ilustrasi guru mengajar (Pexels.com/Yan Krukau)Riset ini menyoroti Indonesia sebagai negara dengan jumlah permintaan talenta yang cukup tinggi dari Amerika Serikat, Inggris, Singapura, Australia, dan Hong Kong.
Ada lima posisi yang paling banyak direkrut oleh perusahaan global untuk pekerja Indonesia, yakni guru/tutor, asisten virtual (virtual assistant), technical support, ahli statistik, dan software engineer/developer.
Editor’s picks
Ini menunjukkan bahwa talenta Indonesia merupakan sumber daya manusia yang banyak dicari di berbagai bidang dan negara di dunia.
2. Posisi paling banyak direkrut pada 2023
Ilustrasi manajer keuangan (Pixabay)Sementara dari sisi perekrutan global yang dilakukan oleh perusahaan Indonesia, riset Deel mengungkapkan bahwa posisi-posisi sebagai software developers/engineers, dan account executives/manajer (penjualan) menjadi posisi pekerjaan yang paling banyak direkrut sepanjang tahun lalu.
Selain dua posisi itu, posisi sebagai manajer proyek, desain grafis, dan keamanan TI juga terbanyak direkrut pada 2023.
3. Asia pasifik jadi pusat inovasi dan kolaborasi
ilustrasi global (pexels.com)Permintaan tenaga kerja yang berasal dari berbagai negara yang dibuka oleh perusahaan-perusahaan di dunia tidak terkecuali di Indonesia juga menyadarkan bahwa Indonesia mampu bersaing dengan tenaga kerja global.
Menurut Karen, perekrutan global telah menjadi fenomena umum, di mana perusahaan menjadi sadar akan pentingnya keberagaman talenta dan perspektif global bagi perusahaan.
"Temuan kami menunjukkan wilayah Asia Pasifik sebagai pusat inovasi, kolaborasi yang menawarkan banyak peluang,” ujarnya.
Berita Terkini Lainnya
