Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
MAKA, Rumah dari Toko Kopi Tuku, Raih Gold di Infini‐T Awards 2026
PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) meraih Gold Award dalam ajang People Matters Infini-T Awards Southeast Asia 2026 (dok. PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) yang menaungi sejumlah brand F&B seperti Toodz House, Toko Kopi Tuku, Beragam, Futago, SUKA, toho Cafe, PT Pangan Adil Sehat, Sop Sapi Minarwati, hingga SORE, berhasil meraih Gold Award dalam ajang People Matters Infini-T Awards Southeast Asia 2026.

Penghargaan yang digelar di Marina Bay Sands, Singapura, ini diberikan kepada organisasi yang dinilai mampu mendorong transformasi Human Resources (HR) melalui inovasi, teknologi, dan praktik berkelanjutan.

MAKA pun keluar sebagai pemenang dalam kategori Integration of Sustainability Practices in HR Transformation, mengungguli berbagai perusahaan regional lainnya.

Mengedepankan transformasi in ternal yang berkelanjutan, inklusif, dan relevan

PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) meraih Gold Award dalam ajang People Matters Infini-T Awards Southeast Asia 2026 (dok. PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

Sejak berdiri pada 2017, MAKA konsisten mengembangkan cara kerja yang lebih bertanggung jawab, baik terhadap manusia maupun lingkungan. Seiring ekspansi bisnis, perusahaan menyadari pentingnya transformasi internal, agar lebih berkelanjutan, inklusif, dan relevan.

Dalam tiga tahun terakhir, MAKA menjalankan berbagai inisiatif strategis, mulai dari digitalisasi proses HR yang berhasil memangkas penggunaan kertas lebih dari 60 persen melalui e-contract, e-payslip, hingga sistem kerja digital.

Di sisi lain, MAKA juga memperkuat praktik rekrutmen inklusif dengan membuka peluang bagi teman Tuli dan penyandang disabilitas lainnya, sekaligus menghadirkan lingkungan kerja yang adaptif dan program pengembangan yang mendukung.

PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA) meraih Gold Award dalam ajang People Matters Infini-T Awards Southeast Asia 2026 (dok. PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA)

Tak hanya itu, program wellbeing karyawan turut diperluas lewat dukungan kesehatan mental, kebijakan kerja fleksibel, serta berbagai inisiatif yang menekankan keseimbangan hidup. Komitmen ini juga diperkuat melalui kontribusi sosial, seperti pengembangan petani muda, kebun kopi percontohan di Desa Kenawat, Aceh Tengah, hingga pelatihan barista inklusif.

Untuk menjaga keberlanjutan, MAKA membentuk departemen khusus ESG, serta menghadirkan program lingkungan seperti Bersemi yang mengintegrasikan prinsip ekonomi sirkular dan pengurangan emisi dalam operasional.

“Kami sangat bersyukur menerima penghargaan ini. Bagi kami, ini bukan sekadar pencapaian, tetapi refleksi dari perjalanan belajar kami dalam tumbuh secara bertanggung jawab,” ujar VP of Human Resource & General Affairs MAKA, Amelia Dessita, dalam keterangan rilisnya, Rabu (8/4/2026).

Ia menambahkan penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun perusahaan berkelanjutan adalah proses jangka panjang.

“Masih banyak yang perlu kami perbaiki. Namun, kami bangga dengan langkah-langkah kecil yang kami lakukan secara konsisten, dan kami berterima kasih kepada seluruh tim MAKA serta komunitas yang menjadi bagian dari perjalanan ini,” tuturnya.

Editorial Team