7 Meme Pelamar Saat Interview, Butuh Pengalaman atau Orang Dalam?
Interview merupakan salah satu tahapan tes yang harus dilalui seseorang saat ingin masuk dalam dunia kerja. Tanya jawab seputar dunia kerja, pengetahuan, pengalaman, dan prestasi, biasa diajukan oleh perusahaan kepada setiap pelamar di momen ini.
Proses interview cukup beragam, seperti yang ada di deretan meme ini. Yuk, cek! Siapa tahu kamu pernah mengalaminya!
1. Beuh, kekuatan orang dalam ternyata punya pengaruh besar dalam kelancaran sebuah interview, ya?
2. Eh, sebenarnya orang mencari kerja untuk mencari pengalaman, atau punya pengalaman dulu untuk mencari kerja?
3. Walah, kelebihannya membuat orang kesal kira-kira sedang melamar di perusahaan bidang apa, ya?
4. Yah, Bambang bakalan terdepak dari posisi yang ditawarkan bahkan sebelum waktu 6 bulan tiba
5. Lagi-lagi, cukup sebutkan nama petinggi di perusaahaan, interview jadi hanya sekadar basa-basi
6. Hihi, apa jadinya kalau ucapan bertolakbelakang dengan hasil psikotest? Hayo, berani jujur ga?
7. Bilangnya sih siap bekerja di bawah tekanan, tapi pas sudah kerja malah tak kuat dengan tekanan
8. Hmm, kalau kesibukannya hanya nangis, mungkin bisa didapuk jadi pemeran utama di FTV 'Kumenangis'
9. Walah, bakat terpendam ini hanya bisa dimiliki oleh orang-orang tertentu, lho!
10. Hih, Pak Bos sentimen, pakai singgung-singgung status jomlo dengan jenis pekerjaan
Jadi, siapa nih yang sudah pernah merasakan sensasi menjawab pertanyaan dari pewawancara saat melamar kerja? Deg-degan, biasa saja, atau malah percaya diri menjawab segala hal dengan lancar?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
