5 Film Asia Mengkritik Budaya Hustle dan Obsesi terhadap Produktivitas

Film India yang satu ini mengangkat kritik terhadap sistem pendidikan yang terlalu menekankan nilai akademis, peringkat, dan persaingan. 3 Idiots mengikuti perjalanan tiga mahasiswa teknik, yaitu Rancho (Aamir Khan), Farhan (R. Madhavan), dan Raju (Sharman Joshi), yang menghadapi tekanan untuk menjadi lulusan berprestasi. Di lingkungan pendidikan yang kompetitif, keberhasilan sering diukur berdasarkan nilai ujian dan kemampuan memenuhi standar yang telah ditentukan.

Melalui karakter Rancho, film ini mempertanyakan anggapan bahwa seseorang harus selalu menjadi yang terbaik agar dianggap berhasil. Obsesi terhadap prestasi dapat membuat pelajar kehilangan kesempatan untuk menikmati proses belajar dan menemukan minatnya sendiri. Film ini juga memperlihatkan dampak serius dari tekanan akademis terhadap kesehatan mental. Pesan yang ingin disampaikan cukup relevan dengan budaya produktivitas masa kini, yaitu belajar dan bekerja seharusnya menjadi proses untuk mengembangkan potensi, bukan perlombaan tanpa akhir demi mendapatkan pengakuan.

Berbeda dari film sebelumnya, Office menghadirkan kritik terhadap dunia kerja melalui pendekatan thriller psikologis. Film Korea Selatan ini bercerita tentang sebuah perusahaan tempat para karyawan harus menghadapi tekanan pekerjaan, persaingan, dan tuntutan profesional yang semakin tidak manusiawi. Cerita berpusat pada Lee Mi Rye (Go Ah Sung), seorang pegawai magang yang terjebak dalam situasi mencekam setelah seorang rekan kerjanya melakukan pembunuhan terhadap keluarganya dan kemudian menghilang.

Film ini menggambarkan kantor sebagai ruang yang penuh tekanan, tempat seseorang dituntut untuk terus memenuhi ekspektasi tanpa banyak ruang untuk menunjukkan kelemahan. Persaingan antarkaryawan dan tuntutan untuk mempertahankan posisi membuat lingkungan kerja terasa semakin menyesakkan. Melalui atmosfer yang mencekam, Office mengingatkan bahwa tekanan profesional yang terus dibiarkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat. Produktivitas seharusnya tidak dibangun dengan mengabaikan kondisi psikologis orang-orang yang menjalankannya.

Film Korea Selatan ini mengangkat kehidupan tiga perempuan pekerja kantoran yang berusaha meningkatkan kemampuan bahasa Inggris demi mendapatkan promosi jabatan. Cerita berpusat pada Lee Ja Young (Go Ah Sung), Jung Yoo Na (Esom), dan Sim Bo Ram (Park Hye Su), yang bekerja di sebuah perusahaan besar dengan harapan bisa memperoleh posisi yang lebih baik. Namun, mereka justru dihadapkan pada ketidakadilan dan budaya perusahaan yang tidak sehat.

Melalui cerita tersebut, Samjin Company English Class memperlihatkan bagaimana dunia kerja dapat menciptakan tekanan untuk terus meningkatkan kemampuan dan membuktikan kelayakan diri. Pekerja seolah harus selalu memiliki pencapaian tambahan agar dianggap pantas mendapatkan kesempatan yang lebih besar. Film ini juga menyentil diskriminasi gender dan ketimpangan hierarki dalam lingkungan profesional.

The Great Indian Kitchen merupakan film India berbahasa Malayalam yang memperlihatkan kehidupan seorang perempuan setelah menikah dan tinggal bersama keluarga suaminya. Tokoh utama yang diperankan Nimisha Sajayan harus menjalankan berbagai pekerjaan domestik, mulai dari memasak, membersihkan rumah, mencuci piring, hingga memenuhi kebutuhan anggota keluarga lainnya. Rutinitas tersebut terus berulang dan seolah menjadi kewajiban yang tidak boleh dipertanyakan.

Film ini menghadirkan kritik tajam terhadap pembagian kerja berdasarkan gender, khususnya anggapan bahwa pekerjaan rumah tangga merupakan tanggung jawab alami perempuan. Di balik rumah yang terlihat rapi dan makanan yang selalu tersedia, terdapat tenaga, waktu, serta kelelahan yang sering kali tidak mendapatkan pengakuan. Ceritanya juga memperluas pemahaman tentang produktivitas karena menunjukkan bahwa pekerjaan tidak selalu berlangsung di kantor. Ada banyak bentuk kerja yang menopang kehidupan sehari-hari, tetapi justru sering dianggap tidak bernilai karena tidak menghasilkan pendapatan secara langsung.

Terakhir, ada Perfect Days yang merupakan film Jepang karya Wim Wenders. Film ini mengikuti kehidupan Hirayama (Koji Yakusho), seorang petugas kebersihan toilet umum di Tokyo. Ia menjalani rutinitas yang tampak sederhana, mulai dari bangun pagi, merawat tanaman, bekerja, membaca buku, hingga menikmati musik melalui kaset. Meskipun pekerjaannya mungkin dianggap biasa oleh sebagian orang, Hirayama justru menemukan kebahagiaan melalui hal-hal kecil yang sering dilewatkan orang lain.

Film ini menawarkan perspektif berbeda tentang produktivitas. Hirayama tidak digambarkan sebagai seseorang yang terobsesi mengejar jabatan, kekayaan, atau pengakuan sosial. Ia menjalani pekerjaannya dengan penuh perhatian tanpa harus mengubah seluruh hidup menjadi perlombaan pencapaian. Ceritanya mengingatkan bahwa kehidupan yang bermakna tidak selalu harus dipenuhi ambisi besar. Terkadang, kemampuan menikmati rutinitas dan menghargai waktu luang justru menjadi bentuk keberhasilan yang sesungguhnya.

Kelima film Asia di atas memperlihatkan bahwa produktivitas tidak selalu menjadi sesuatu yang positif ketika dijadikan ukuran utama untuk menilai keberhargaan seseorang. Tuntutan untuk terus bekerja, berprestasi, dan mencapai standar kesuksesan tertentu dapat membuat manusia kehilangan waktu untuk beristirahat, menikmati kehidupan, serta membangun hubungan yang bermakna dengan orang lain. Bukan berarti ambisi dan kerja keras harus ditinggalkan. Namun, penting untuk memahami bahwa manusia punya kebutuhan untuk bersantai dan menjalani hari dengan tenang.