Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

7 Meme SpongeBob Bermental Lemah vs. Kuat, Kontras Tergantung Situasi

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/papapetrik.id)

Dalam dimensi yang lain, SpongeBob ternyata punya dua sisi kepribadian yang saling bertolak belakang. Saat ngadepin dua situasi yang mirip, SpongeBob bisa memiliki mental lemah dan kuat. 

Bikin kaget, berikut ini beberapa meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat dalam beragam suasana. Simak, yuk! 

1. Kerjaan wakil ketua kelas kadang lebih banyak dan perlu tenaga lebih daripada ketuanya sendiri

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/alena_ela_)

2. Orang kalau disuruh beres-beres rumah malasnya minta ampun, tapi kalau gak disuruh hasilnya bersih bukan main

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/warungmeme406)

3. Ngelihat orang emosian marah itu biasa. Beda cerita kalau orang pendiam marah, urusan kadang bisa jadi runyam!

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/polosanmeme.in)

4. Iklan sirop saat Ramadan kualitasnya gak kalah sama film-film bioskop

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/papapetrik.id)

5. Kalau udah niat, walau gak sahur, puasa tetap dijalani sampai datang waktu magrib

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/memespongebob.id)

6. Ini beda lagi, orang yang punya mental kuat langsung aktif berkegiatan seharian meski lagi puasa

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/memespongebob.id)

7. Kalau gak puasa, rasanya badan lemas. Kalau gak makan, tapi pas puasa, malah kuat seharian

meme SpongeBob bermental lemah vs. kuat (instagram.com/hijrahwithdiyo)

Tergantung situasinya, punya mental lemah atau kuat emang lumrah terjadi pada manusia, termasuk SpongeBob. Kamu lebih pilih mental yang mana, nih? 

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Topics
Editorial Team
Yudha
EditorYudha
Follow Us