Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

10 Bukti Lingkungan Kerja Toksik Ju Seul Gi di Our Chocolate Moments

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

Ju Seul Gi (So Ju Yeon) dalam drama Korea Our Chocolate Moments adalah karyawan baru di sebuah perusahaan cokelat. Selama bekerja, ia menghadapi berbagai rintangan di lingkungan yang dipenuhi hal-hal negatif. Salah satunya mengenai apa pun hal yang ia lakukan, selalu dianggap salah oleh rekan kerjanya.

Lingkungan kerja yang toksik membuatnya sulit berkembang. Dari ucapan-ucapan yang membuatnya tidak nyaman hingga minimnya dukungan terhadap hal-hal positif, semua menjadi tantangan berat baginya. Inilah sepuluh bukti lingkungan kerja toksik dalam drakor Our Chocolate Moments serta pelajaran yang bisa penonton ambil.

1. Karena selalu datang paling awal, rekan kerjanya terang-terangan mengatakan di depannya, bahwa kebiasaan Seul Gi membuat mereka terlihat buruk

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

2. Saat di toilet, Seul Gi tak sengaja mendengar rekan kerjanya membicarakannya. Mereka tak tahan dengannya dan berharap Seul Gi tidak terlihat saja

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

3. Bahkan, mereka mengatakan bahwa Seul Gi justru menambah beban pekerjaan. Bagi mereka, terlalu rajin pun bisa menjadi masalah

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

4. Mereka pun menertawakan setelah mengetahui bahwa bosnya yang awalnya menyukai sikap rajin Seul Gi, kini justru merasa lelah dengannya

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

5. Saat ada festival Valentine, Seul Gi tampak bersemangat, tapi rekan-rekannya tak mendukung, seolah menganggap jika semangatnya berlebihan

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

6. Saat Seul Gi berusaha mengajak mereka, atasannya malah menyindir untuk menggantikan posisinya

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

7. Akibatnya, lagi-lagi Seul Gi jadi bahan omongan, dituduh egois, dan berpotensi menimbulkan masalah. Rekan-rekannya pun memilih menghindari

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

8. Alih-alih bekerja, rekan-rekannya justru sibuk belanja online. Sementara atasannya malah tidur, dimana itu menunjukkan ketidakprofesionalan

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

9. Saat mabuk, Seul Gi tak sengaja mengirim keluhan. Atasannya tidak menanggapinya dengan bijak

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

10.Atasannya juga menegaskan bahwa tanggung jawab dan konsekuensi ditanggung Seul Gi serta enggan memberinya bantuan

Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)
Cuplikan drama Our Chocolate Moments (dok. SBS/Our Chocolate Moments)

Lingkungan kerja toksik bisa terlihat dari perlakuan rekan dan atasan yang meremehkan serta tidak mendukung, seperti yang dialami Seul Gi. Dari kritik terbuka hingga kurangnya bantuan, semua membuatnya semakin tertekan. Kisah dalam drama Our Chocolate Moments seolah mengingatkan penonton untuk lebih peka terhadap lingkungan kerja yang sehat.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
YAYU SRI RAHAYU
EditorYAYU SRI RAHAYU
Follow Us