Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

7 Perbedaan Cara Kerja Oh So Ryong dan Han Do di Unmasked, Berlawanan!

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

Cara kerja Han Do (Jung Sung Il) dan Oh So Ryong (Kim Hye Soo) di drama Unmasked sangat berbeda. Mereka punya preferensi masing-masing terkait kasus yang dipilih untuk program Trigger.

Hal inilah yang menjadi alasan utama Han Do dan Oh So Ryong jadi sering berselisih. Meskipun demikian, cara kerja yang berbeda ini tetap membuatnya bisa saling kerja sama menuntaskan tiap episode Trigger. Tentu, itu karena mereka sama-sama punya tujuan yang sama.

Berikut ini tujuh perbedaan cara kerja Han Do dan Oh So Ryong di drakor Unmasked. Keduanya kerap erselisih!

1. Preferensi kasus yang dipilih Han Do untuk diselidiki adalah kasus yang membuat dirinya emosional dan tersentuh

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

2. Sementara itu, Oh So Ryong lebih memilih kasus-kasus lama yang tidak terungkap. Ia juga mempertimbangkan ketertarikan penonton tentang kasus yang akan dibawa

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

3. Dalam investigasi, Han Do cenderung bersikap agresif dan konfrontatif. Hal ini sering membuatnya jadi terjerat masalah

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

4. Berkat pengalamannya sebagai produser Trigger, Oh So Ryong mengutamakan kesantunan dan ketelitian dalam investigasi

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

5. Selain itu, Han Do juga lebih sering bergerak sendiri tanpa mau membagi investigasi kepada tim lainnya

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

6. Meskipun bergerak sendiri, Oh So Ryong selalu mengabarkan timnya tentang apa yang ia lakukan. Dirinya juga sering membagi tugas kepada bawahannya

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney Plus Korea)

7. Cara kerjanya yang berlawanan didukung sikap Han Do dan Oh So Ryong yang sama-sama keras kepala. Keduanya jadi sering berselisih dalam menyelidiki kasus

Cuplikan drama Korea Unmasked (youtube.com/Disney+)

Meskipun sering berselisih, keduanya menunjukkan bahwa perbedaan cara kerja bisa menciptakan dinamika yang kuat dalam tim. Pada akhirnya mereka memiliki satu tujuan yang sama untuk program Trigger.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Intan Sft
EditorIntan Sft
Follow Us