Kenapa Gong Eun Tae Ogah Serahkan Merek Tim 5 di The Ordinary Jackpot?

Tim Penjualan 5 hanya berjumlah 4 orang, dua di antara mereka ada yang pegawai baru dan ada juga yang berstatus pegawai kontrak. Dengan segala kekurangan yang mereka miliki, Tim Penjualan 5 malah diberikan tugas untuk menaungi banyak merek yang dikategorikan gagal di pasar Korea. Kini, Tim Penjualan 5 kembali mendapatkan tugas yang serupa yaitu meningkatkan penjualan merek LAKNES. Agar mereka tak terlalu berat, Tim Penjualan 5 harus memberikan merek mereka yang lain kepada tim penjualan lain.

Namun, rencana awal ini ditolak oleh Gong Eun Tae. Hal itu berdasarkan pengakuan bawahannya yang mengaku kesal kalau kinerja mereka hanya dimanfaatkan untuk menaikkan karier mereka sendiri. Sebelum ini mereka sering dikucilkan dan diremehkan oleh tim lain dan kerap seenak hati merebut merek yang sudah berhasil mereka kembangkan. Dengan mempertahankan merek-merek tersebut, Gong Eun Tae berharap dapat melindungi hasil kerja timnya dan menghentikan kebiasaan tim lain yang suka memanfaatkan hasil pekerjaan mereka.

Meski keputusannya akan menyulitkan para tim kedepannya, Gong Eun Tae yakin ia dapat membuktikan kemampuan dan kemandirian tim dengan keputusan tersebut. Selama ini, tim lain menganggap mereka sebagai tim bawahan yang kurang mampu dalam menangani tim besar. Namun mereka tak sadar bahwa sering mengambil alih merek yang dikelola Tim Penjualan 5 saat merek itu sudah berkembang.

Tak ingin berada di stigma yang lama selamanya, Gong Eun Tae memilih menolak memberikan merek binaan mereka pada tim lain. Gong Eun Tae menilai bahwa timnya dibentuk untuk mampu mengelola tanggung jawab tersebut sendiri. Dengan begitu, ia bisa menunjukkan bahwa timnya sangat kompeten dan mandiri tanpa harus membagi hasil kerja keras mereka ke tim lain.

Alasan lain, Gong Eun Tae berhasil mempertahankan merek yang Tim Penjualan 5 kelola adalah karena merasa pembagian tugas di dalam timnya sudah dilakukan dengan matang. Bahkan, ia hanya meminta tambahan satu anggota agar kinerja timnya semakin maksimal. Dengan begitu, Gong Eun Tae yakin timnya memiliki kapasitas untuk menyelesaikan beban kerja tersebut dan bergerak menuju target yang maksimal.

Hal ini langsung ia buktikan dalam proyek kerja sama dengan merek LAKNES. Tim penjualan 5 yang diyakini tak mampu menambah keuntungan penjualan lewat kerja sama ini, ternyata berhasil melampaui ekspektasi. Sebab itu, agar tak diremehkan kembali, ia memilih percaya pada timnya untuk menjalankan tanggung jawab masing-masing.

Keputusan ini juga dijadikan Gong Eun Tae sebagai momentum penting baginya untuk menguji kepemimpinannya sebagai manajer Tim Penjualan 5. Dari yang awalnya hanya dianggap sebagai manajer di atas kertas atau sering memberikan perintah secara kaku. Keputusan berisiko ini justru menggerakkan loyalitas dan menyatukan anggota timnya untuk membuktikan kemampuan mereka bersama-sama.

Terlebih pada episode tebaru, beragam tantangan muncul secara bertubi-tubi. Ia tak hanya diuji dengan uang lotre yang dimenangkannya sebagai asuransi, tetapi juga dengan pengkhianatan orang kepercayaannya dan munculnya anggota baru Tim Penjualan 5 yang diduga terkena kasus korupsi di perusahaan cabang. Dengan keputusan ini, ia berharap dapat bertahan bersama tim sekaligus menguji apakah kepemimpinannya sudah benar atau malah merugikan.

Keputusan Gong Eun Tae untuk mempertahankan merek naungan Tim Penjualan 5 bukan lagi sekadar urusan mempertahankan bisnis atau gengsi perusahaan. Ini adalah manifesto dari seorang manajer yang akhirnya menemukan keberanian untuk melindungi hasil kerja keras dari timnya. Menurutmu, apakah Gong Eun Tae dan Tim Penjualan 5 mampu menyukseskan keputusan yang sudah mereka ambil di drakor The Ordinary Jackpot?