4 Isu Kantor di Drakor The Ordinary Jackpot, Relate Gak?

25 Sep 2026, 12:07 WIB

3 min read

Intinya Sih

The Ordinary Jackpot menyoroti politik kantor dan senioritas ketika jenama dengan penjualan meningkat milik tim Gong Eun Tae dialihkan demi peluang promosi manajer senior.
Konflik komunikasi muncul di tim Gong Eun Tae: ia dinilai mengambil keputusan sepihak dan kurang memberi instruksi, sementara seniornya bertindak seenaknya.
Drama ini juga menampilkan dugaan manipulasi keuangan cabang Tiongkok serta mantan manajer yang merekrut karyawan internal setelah membuka perusahaan pesaing.

This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Drakor The Ordinary Jackpot (2026) memang menceritakan tentang Gong Eun Tae (Lee Jun Hyuk) yang bekerja sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Kepribadiannya yang tenang hingga menunjukkan dedikasinya selama bekerja, berhasil membuatnya menjabat sebagai manajer muda. Namun, karakter Gong Eun Tae mulai berubah setelah berhasil mendapat hadiah lotre sebanyak 1,3 miliar won.

Sekalipun begitu, Gong Eun Tae tetap menjalani hidupnya sebagai karyawan biasa. Kondisi ini menunjukkan bahwa keuangan gak akan menyelesaikan masalah sosial. Dalam kondisi yang sama, isu kantor juga menjadi masalah yang diangkat dalam drakor ini. Lalu, apa saja isu tersebut yang digambarkan di drakor The Ordinary Jackpot?

Peringatan, artikel ini mengandung spoiler!

1. Politik kantor dan senioritas yang kental
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama)
Gong Eun Tae dikenal sebagai karyawan yang sangat bekerja keras hingga berhasil meningkatkan pendapatan jenama yang dibina timnya. Di lain sisi, Gong Eun Tae merupakan manajer termuda di tim mereka. Meskipun begitu, dia dipercaya oleh atasannya untuk menangani sebuah jenama yang dikenal sangat sulit dikerjakan di negara mereka.
Keputusan rapat membuat Gong Eun Tae harus menyerahkan jenama yang selama ini dikembangkan ke tim 1 dan 2. Hal ini disebabkan manajer kedua tim ini akan menjadi salah satu kandidat untuk dipromosikan kantor mereka. Jenama yang dikerjakan tim 5 dikenal punya kenaikan penjualan secara signifikan dan membuat penilaian mereka naik.
Langkah ini menjadi langkah politik kantor sekaligus gambaran senioritas yang sangat kental. Manajer kedua tim ini dikenal paling senior di antara manajer tim lainnya namun punya potensi yang lebih baik dibanding senior lainnya.
2. Komunikasi tim yang buruk
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama)
Meskipun punya kinerja yang baik, Gong Eun Tae sadar jika masalah yang selama ini dihadapinya merupakan rekan kerjanya sendiri. Dalam timnya, terdapat seorang senior yang berusia lebih tua darinya, Yang Jun Ho (Seo Hyun Woo). Dia kerap bertingkah dan berbuat seenaknya.
Kondisi ini membuat Gong Eun Tae marah besar setelah menemukan Seo Hyun Woo mengajak kedua karyawan lain untuk makan siang sebelum waktunya. Setelah berkomunikasi, Seo Hyun Woo mengemukakan fakta bahwa Gong Eun Tae kerap membuat anggota timnya berjalan tanpa instruksi dan suka mengambil keputusan sepihak.
3. Korupsi yang menghancurkan keuangan kantor
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama)
Sebuah ketakutan muncul ketika Jang Hyang Eun (Baek Yae In) dipindahkan ke tim 5 untuk membantu kinerja mereka. Baru diketahui bahwa Jang Hyang Eun sebelumnya ditugaskan ke cabang Tiongkok yang saat ini dihadapkan dengan kebangkrutan. Jang Hyang Eun sendiri diduga sebagai pelaku manipulasi keuangan perusahaan cabang Tiongkok.
Cabang tersebut diketahui telah merumahkan seluruh karyawan mereka. Namun, Jang Hyang Eun malah dipindahkan ke perusahaan cabang Korea Selatan dan memunculkan rumor jika dirinya ingin selamat sendirian.
4. Rekrutmen besar yang dilakukan mantan pegawai pada karyawan internal
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama)
Jeong Seon Hyuk (Oh Dae Hwan) merupakan manajer pemasaran tim 4 yang dikenal gak ada kenaikan kinerjanya. Dia mengajukan pengunduran diri dan membuka sebuah perusahaan di bidang yang sama dengan Hongsung International. Pemimpin Hongsung, Park Hyun Sook (Park Bo Kyung), Awalnya ingin mempertahankan Jeong Seon Hyuk meskipun tahu jika kinerjanya gak ada kenaikan.
Sayangnya, Jeong Seon Hyuk berusaha merekrut pegawai tim lainnya untuk bergabung di perusahaan rintisannya. Kondisi ini jelas membahayakan Hongsung karena mereka punya data internal perusahaan. Jika semuanya bergabung dengan Jeong Seon Hyuk, bukan hal yang mustahil jika mantan manajer tim 4 menargetkan klien besar Hongsung untuk menguntungkan perusahaannya.
Isu kantor di atas mungkin pernah terjadi di dunia nyata. Bahkan, beberapa dari kita mungkin sedang mengalaminya saat ini. Bagaimana menurutmu?

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.