4 Pemicu Resign ala Pekerja di Drakor See You at Work Tomorrow!

Sebagai seorang karyawan senior, Cha Ji Yoon jelas punya pengalaman dan tanggung jawab yang tinggi daripada rekan kerjanya yang lain. Sayangnya, Cha Ji Yoon merasa bahwa beban dan tekanan pekerjaan yang diterimanya gak sebanding dengan gajinya. Hal ini disebabkan karena atasannya selalu menuntut Cha Ji Yoon untuk menyelesaikan semua permasalahan yang ada.

Salah satu contohnya adalah masalah yang timbul tentang mesin pencetak es batu berbentuk bola bening. Masalah ini muncul karena produksi gak bisa menyelesaikan produk ini dengan cepat meskipun tanggal perilisan telah ditetapkan. Masalah ini jelas seharusnya dikerjakan oleh ketua tim pengembangan produk, bukan karyawan senior. Namun, sejak masuk kantor, Cha Ji Yoon malah diutus menyelesaikan masalah ini dengan sangat cepat.

Tim pengembangan produk 1 dipimpin oleh Ko Young Sam (Hong Woo Jin) yang dikenal cukup kolot. Ko Young Sam sendiri suka memberikan tenggat waktu pekerjaan dengan sangat singkat untuk setiap anggota timnya. Makanya, mereka kerap menghabiskan waktu lembur karena menyelesaikan pekerjaan dalam waktu yang terbatas.

Gak cukup sampai di sana, para karyawan yang bekerja di bawah pimpinan Ko Young Sam juga gak punya keberanian untuk mengambil cuti. Mereka sangat ketakutan karena Ko Young Sam gak pernah memudahkan karyawan cuti sekalipun dengan alasan mendesak. Makanya, tekanan pekerjaan tim pengembangan produk 1 ini sangat besar seakan waktu mereka hanya digunakan untuk bekerja saja.

Ko Young Sam juga bukan atasan yang bisa membina dan mengarahkan karyawannya layaknya mentor. Dia hanya mendesak mereka untuk mengerjakan semua tugas yang seharusnya dikerjakan oleh ketua tim. Namun, Ko Young Sam bukan sosok panutan sehingga karyawannya dipaksa untuk bekerja sendiri tanpa ada panduan.

Dengan kondisi ini, Cha Ji Yoon sadar jika dirinya gak akan bisa berkembang sekalipun sangat sibuk bekerja. Dia bahkan ragu untuk bisa mengerjakan idenya ketika seluruh tugas ketua tim dibebankan pada mereka. Gak hanya itu, Ko Young Sam juga gak pernah mau mendengarkan masukan dari karyawan yang bekerja dengannya.

Saat masih menjadi karyawan baru, Cha Ji Yoon merupakan sosok yang penuh ambisi. Dia bahkan gak ragu untuk menunjukkan dedikasinya pada perusahaan dengan terus melatih diri. Menurut Kang Si Woo (Seo In Guk) yang mengamatinya, Cha Ji Yoon semakin lama mulai meredup dan berubah.

Kondisi ini ternyata disebabkan oleh Ko Young Sam yang selalu menggunakan ide anggota timnya yang dianggap bagus. Makanya, Cha Ji Yoon gak ingin menunjukkan idenya ini dengan sangat lugas. Namun, Kang Si Woo menyadari jika Cha Ji Yoon hanya menyembunyikan potensinya saja.

Ketiga permasalahan ini memang kerap dialami oleh banyak pekerja di dunia nyata, seperti yang dialami Cha Ji Yoon. Sayangnya, banyak atasan dan perusahaan yang mungkin menyalahi aturan, seperti Ko Young Sam. Setuju dengan ini?