5 Sikap Park Hyun Sook sebagai Bos di The Ordinary Jackpot

Park Hyun Sook tidak sekadar menerima laporan bahwa kontrak Laknes berhasil diamankan. Ia mengecek angka dan poin penting dalam kontrak tersebut sebelum memberikan penilaian. Sikap ini menunjukkan bahwa apresiasinya muncul setelah memahami apa yang benar-benar dikerjakan tim.

Karena memahami detail, Park Hyun Sook juga lebih sulit diberi laporan yang hanya terdengar bagus di permukaan. Ia mengetahui beban setiap bagian dan mampu membandingkan hasil mereka secara konkret. Karakter seperti ini membuat posisi atasan dalam drama terasa punya fungsi lebih dari sekadar menciptakan tekanan.

Ketika Tim Penjualan 5 berhasil membawa proyek Laknes ke arah yang menguntungkan, Park Hyun Sook memberi apresiasi secara terbuka. Gong Eun Tae (Lee Jun Hyuk) dan Yang Jun Ho (Seo Hyun Woo) mendapat pengakuan atas kontribusi mereka. Pengakuan tersebut penting karena sebelumnya hubungan dan posisi keduanya sempat dipenuhi ketegangan.

Park Hyun Sook juga tidak membuat pencapaian tim hanya menjadi milik satu orang. Ia dapat melihat kontribusi yang datang dari lebih dari satu pihak. Pendekatan ini membantu menjaga agar persaingan jabatan tidak menutupi hasil kerja yang sebenarnya.

Park Hyun Sook mengetahui para ketua tim memiliki perhitungan masing-masing soal pekerjaan dan promosi. Namun, ia tidak terlihat tertarik membiarkan semua energi mereka habis untuk bermain strategi internal. Ia secara tegas meminta mereka bekerja daripada terus sibuk menghitung langkah politik.

Sikap tersebut memberikan gambaran jelas mengenai prioritasnya sebagai kepala divisi. Park Hyun Sook tidak naif karena ia tahu permainan itu ada, tetapi ia juga tidak menjadikannya pusat cara kerja. Baginya, kemampuan menghasilkan pekerjaan tetap menjadi ukuran yang tidak bisa dilewati.

Saat Jeong Seon Hyuk menyerahkan surat pengunduran diri, Park Hyun Sook tidak langsung menerima keputusan itu tanpa pembicaraan. Ia menanyakan alasan, kondisi finansial, dan rencana yang mungkin dimiliki bawahannya. Respons tersebut menunjukkan bahwa dirinya melihat keputusan resign sebagai sesuatu yang memiliki konsekuensi lebih luas.

Meski mempertanyakan pilihannya, Park Hyun Sook tetap memberi ruang bagi Jeong Seon Hyuk untuk menjelaskan kondisi sebenarnya. Percakapan mereka tidak berubah menjadi adegan atasan yang sekadar memaksa bawahan bertahan. Nuansa tersebut membuat hubungan profesional keduanya terasa cukup matang.

Keputusan menempatkan Jang Hyang Eun (Baek Yae In) di Tim Penjualan 5 menunjukkan bahwa Park Hyun Sook aktif mengatur kekuatan organisasinya. Ia bahkan memahami bahwa Gong Eun Tae dan Yang Jun Ho sebenarnya dapat bekerja baik bersama meski keduanya sempat merasa sebaliknya. Pilihan personel yang dibuatnya memiliki alasan yang berkaitan dengan kebutuhan tim.

Langkah tersebut tentu tidak selalu membuat bawahan merasa nyaman. Namun, Park Hyun Sook tampaknya lebih fokus pada kombinasi kemampuan yang dapat menghasilkan pekerjaan daripada mempertahankan zona nyaman setiap orang. Itu sebabnya keputusan darinya sering menjadi pemicu perubahan penting di divisi penjualan.

Park Hyun Sook membuat The Ordinary Jackpot memiliki figur bos yang tetap tegas tanpa harus dibentuk sebagai antagonis, karena tekanan yang ia berikan selalu berjalan bersama pemahaman terhadap pekerjaan dan kondisi orang di dalam organisasinya. Di tengah Tim Penjualan 5 yang terus berubah, kehadirannya menjadi salah satu kekuatan yang menjaga konflik kantor tetap realistis sekaligus membuat setiap keputusan profesional terasa memiliki alasan.