5 Alasan Mengapa Lapangan Pekerjaan Terasa Terbatas, Penasaran?

18 Mar 2022, 16:31 WIB

ilustrasi pencari kerja (unsplash.com/@magnetme)

Memiliki pekerjaan yang baik tentunya menjadi impian bagi banyak orang. Jelas saja proses untuk sukses yang selalu berjalan mulus sebab ada proses panjang di belakangnya.

Meski mungkin sudah memiliki niat dan etos kerja yang sangat kuat, namun sayangnya hal ini tidak dibarengi dengan ketersediaan lapangan pekerjaan yang cukup. Tak jarang justru lapangan pekerjaan terasa terbatas sehingga sulit untuk diakses.

Beberapa hal berikut ini menjadi alasan mengapa lapangan pekerjaan terasa terbatas bagi para pencari kerja.

1. Banyak orang yang lebih memilih menjadi karyawan

ilustrasi pegawai yang baik (pexels.com/@Rebrand-Cities)

Hal yang pertama adalah samanya keinginan semua orang dalam melanjutkan karier. Jika semua orang memiliki pemikiran yang sama untuk menjad karyawan, maka lapangan kerja yang tersedia juga akan sedikit.

Berbeda halnya jika semua orang berorientasi pada dunia usaha atau bisnis. Hal ini bahkan akan memunculkan lapangan kerja baru bagi orang lain.

2. Tidak cukup modal untuk membuat usaha

ilustrasi pengusaha (unsplash.com/medienstuermer)

Kamu mungkin merasa cukup lelah dengan lamaran pekerjaan yang sering kali ditolak. Namun, keinginan untuk membuka usaha juga terbentur oleh kemampuan modal yang sangat terbatas. Hal ini yang semakin membuat lapangan kerja semakin minim.

Padahal jika semua orang mampu membuka usaha, maka kemungkinan untuk merekrut banyak tenaga dapat menjadi cara dalam mengatasi sulitnya mencari lapangan pekerjaan.

3. Tidak memiliki pengalaman bisnis

ilustrasi seorang pengusaha (unsplash.com/@murphyleezle)

Kebanyakan orang ingin memperoleh posisi sebagai karyawan sebab tak memiliki dasar untuk membuka usaha. Membuka usaha memerlukan ilmunya tersendiri sehingga tak dapat dilakukan dengan sembarangan.

Jika semua orang dapat memproleh ilmu yang sama mengenai bisnis, maka bukan tidak mungkin mereka dapat menjalankan usahanya dengan baik. Dengan demikian, lapangan kerja juga akan terbuka secara luas.

4. Persyaratan kerja yang terkadang tak masuk akal

ilustrasi persyaratan beasiswa (unsplash.com/bermixstudio)

Alasan lainnya dari sulit mencari lapangan pekerjaan disebabkan karena persyaratannya yang kadang kala di luar ekspektasi. Tak sedikit perusahaan yang memasang persyaratan yang terlampaui tinggi pada para pelamar. Hal inilah yang kemudian membuat banyak pelamar mengurungkan niatnya.

Tentu dampaknya justru membuat lapangan pekerjaan semakin terasa sulit dan tidak banyak.

5. Banyaknya jalur belakang

ilustrasi jalur belakang (unsplash.com/@cytonn_photography)

Perlu diakui bahwa tak sedikit ada kecurangan dalam proses rekrutmen. Meski menjadi hak utama perusahaan untuk memilih karyawannya, namun sebaiknya juga tidak dengan melalui orang dalam.

Jalur belakang dari penerimaan karyawan hanya akan mengambil hak dari para pelamar yang mencoba jalur yang benar. Hal ini membuat lapangan pekerjaan semakin terasa sulit.

Penting adanya untuk menanamkan ide dan ilmu bisnis untuk membantu mengatasi lapangan pekerjaan yang kian berkurang. Cara ini akan memberikan banyak kesempatan pada banyak orang untuk dapat bekerja dan membantu proses bisnis yang dilakukan.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.