Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi zoom interview (pexels.com/shvetsa)

Melakukan tindak lanjut atau follow up setelah wawancara kerja adalah langkah penting dalam memperkuat kesan dan menunjukkan komitmen kamu terhadap peran yang dilamar. Menurut ahli karir Lindsey Pollak, dilansir Real Simple, tindak lanjut tidak hanya sekadar langkah administratif, melainkan juga dapat berfungsi sebagai kesempatan yang dapat membantu membangun citra pribadi.

Dalam dunia kerja yang kompetitif, kemampuan untuk melanjutkan komunikasi setelah wawancara dapat menjadi kunci kesuksesan, membuka pintu untuk peluang baru, atau memperkuat hubungan yang telah dibangun selama proses seleksi. Banyak benefitnya, kira-kira bagaimana cara melakukan follow up setelah wawancara kerja yang tepat? Yuk, cari tahu lewat artikel berikut ini!

1. Tanyakan tentang langkah selanjutnya sebelum wawancara usai

ilustrasi rapat (pexels.com/pixabay)

Dalam proses mencari pekerjaan, penting untuk menunjukkan ketertarikan dan antusiasme terhadap posisi yang sedang dilamar. Salah satu cara efektif untuk melakukannya adalah dengan bertanya tentang tahap berikutnya dalam proses wawancara.

Mengekspresikan minat terhadap perkembangan seleksi dapat menunjukkan dedikasi kamu terhadap posisi tersebut. Selain itu, cara ini dapat menjadi sinyal kepada pewawancara bahwa kamu sangat berkomitmen untuk melibatkan diri sepenuhnya dalam seluruh proses rekrutmen.

Bertanya tentang tahap selanjutnya juga memberikan kesempatan bagi kamu untuk lebih memahami proses tersebut dan mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk langkah-langkah berikutnya. Selain itu, tindakan ini dapat menciptakan kesan positif yang kuat, yakni menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang proaktif.

2. Patuhi kerangka waktu yang ditetapkan oleh pewawancara

Editorial Team

Tonton lebih seru di