Rekruter biasanya menggunakan CV sebagai dokumen yang membentuk kesan pertama mereka tentang dirimu, dan employment gap turut terdapat di dalamnya. Employment gap sendiri adalah sebuah periode di mana seseorang tak memiliki pekerjaan sama sekali.
Mengetahui bagaimana cara memasukkan employment gap dalam CV sebagai sesuatu yang positif dapat membantu menciptakan bagian pengalaman yang hebat. Untuk itu, penting mengetahui alasan dan jangka waktu yang dinilai prima sebagai langkah sukses dalam wawancara kerja. Berikut cara menjelaskan employment gap dalam CV yang bisa membantu.