5 Tanda Kamu Tak Dihargai di Tempat Kerja, Segera Cari Solusi!

Tanda yang pertama adalah kenyataan bahwa ternyata keberadaanmu tidak dianggap sama sekali, baik itu oleh atasan atau pun rekan-rekan kerja lain yang ada di sekitar. Hal ini mungkin akan menimbulkan rasa bingung sekaligus rasa tidak nyaman yang akan kamu rasakan selanjutnya.

Tak dianggap keberadaannya ini bisa terlihat dari pendapatmu yang selalu ditolak atau pun kamu yang seolah tak pernah dianggap dalam sebuah rapat. Hal inilah yang akan memunculkan masalah tersendiri dalam pekerjaanmu, sehingga harus segera kamu cari solusi ke depannya.

Seorang pegawai tentu saja akan selalu beharp untuk bisa memperoleh promosi dalam pekerjaannya, meski mungkin secara proses tidaklah semudah seperti yang dibayangkan. Tak jarang prosesnya pun bisa jadi panjang dan kamu juga akan dituntut untuk dapat memberikan kontribusi besar bagi instansi.

Justru yang menjadi masalah adalah bila kamu seolah tak kunjung mendapatkan promosi walau pun sudah banyak kontribusi yang kamu lakukan dalam pekerjaan tersebut. Selain akan menimbulkan kekecewaan, namun juga jelas akan merusak jenjang kariermu karena selalu dilingkupi ketidakjelasan.

Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu selalu berharap agar bisa memperoleh kepercayaan dari atasan, entah itu berupa kenaikan jabatan atau pun proyek tersendiri yang diberikan padamu. Apalagi jika ternyata progres kerjamu sudah sangat baik dan layak untuk diberikan kepercayaan tersebut, namun realitanya justru tak kunjung terjadi.

Hal inilah yang sebetulnya sangat tidak adil karena tandanya kamu memang tak dihargai sama sekali di tempat kerjamu, bahkan kontribusimu pun seolah diabaikan. Jika terus dibiarkan tentu saja akan membuat kariermu jadi stuck dan seolah tak ada masa depannya sama sekali, sehingga harus bisa segera diatasi agar tak berlarut-larut.

Pada saat bekerja tentu saja kamu tak akan selalu disibukan dengan urusan pekerjaan semata, namun kamu juga semestinya disibukan dengan interaksi bersama rekan-rekan kerja lainnya di sekitar. Tentu saja ada proses tersendiri yang harus dilakukan agar interaksi dengan rekan-rekan kerja lainnya terasa baik-baik saja tanpa masalah.

Justru yang menjadi masalah adalah bila ternyata orang-orang di sekitarmu tidak bersahabat sama sekali, sehingga menimbulkan ketidaknyamanan. Hal ini akan semakin buruk jika ternyata perlakuannya padamu dirasa berbeda dan membuatmu seolah sulit sekali untuk dihargai.

Tak dapat dimungkiri bahwa urusan gaji memang bisa menjadi tanda nyata untuk menunjukan apakah memang kamu dihargai atau pun tidak oleh instansi tempatmu bekerja. Hal ini bisa terlihat apabila ternyata instansi tak membayar pekerjaanmu sesuai dengan beban pekerjaan yang sudah dipikul.

Rasanya tentu tak akan adil apabila kamu seolah dibayar murah untuk pekerjaan dengan beban yang sebetulnya sangatlah berat, sehingga membuatmu seolah tak dihargai. Padahal urusan gaji ini sebetulnya sangat sensitif dan harus menjadi fokus utama dari berbagai instansi agar tak ada lagi pegawai yang merasa underpaid dalam pekerjaannya.

Ada banyak alasan mengapa kamu mungkin saja tak dihargai di tempat kerjamu saat ini.  Namun, kamu juga tak bisa terus memaksakan diri untuk bertahan karena justru bisa membuat kariermu jadi sulit berkembang. Pikirkan lagi untuk tetap bertahan atau pun memutuskan resign.