Dipecat secara tidak terduga merupakan kejadian buruk yang bisa menimpa siapa saja dalam pekerjaan. Ada banyak faktor kemungkinan yang menyebabkan ini terjadi, bisa berasal dari faktor internal maupun eksternal.
Apapun alasannya kamu harus bisa mengontrol diri agar peristiwa kurang menyenangkan ini tidak merenggut seluruh kebahagiaan dan semangat kerja kalian. Berikut lima tindakan yang pantang dilakukan saat dipecat secara tidak terduga.
Jangan terbakar emosi dan berpikir kalian berada di pihak yang sangat dirugikan. Telaah dulu dengan baik apa penyebab yang terjadi sehingga kamu mendapat perlakuan seperti ini. Merusak nama baik tempat kerja tidak bisa menyelesaikan masalah, tindakan ini justru dapat mempermalukan diri sendiri dan berisiko mendapat tindakan hukum. Jangan sampai kerugian yang didapat jadi berlipat.
Ini terjadi kalau cerita kalian dipecat secara tidak terduga dengan alasan yang tidak jelas dan bukan kesalahan fatal yang menjadi pemicunya. Menyalahkan diri sendiri atas kondisi yang berada di luar jangkauan seperti ini tidak membuat suasana jadi membaik. Permasalahan seperti ini terjadi bukan karena diri sendiri namun faktor eksternal yang memang salah.
Keputusan secara sepihak tentang pemberhentian kerja mungkin membuatmu kaget dan tidak pikir panjang. Namun hindari perilaku ceroboh seperti tidak mengambil sisa atau hak terakhirmu sebagai pegawai. Misalnya tentang pembayaran gaji, jaminan selama bekerja, dan dokumentasi penting seperti sertifikat.
Dunia tidak berhenti berputar hanya karena pekerjaan mendepakmu dengan mudahnya. Ada banyak cara yang bisa dicari dan didapatkan untuk kehidupan yang akan terus berjalan. Malas mencari pekerjaan berarti sama saja dengan mematikan potensi yang ada dalam diri. Waktu dan tenaga yang terbuang dan tidak dimanfaatkan seharusnya bisa kamu olah menjadi sesuatu yang lebih produktif.
Menyesal tidak akan memberi efek baik apapun pada diri ketika momen ini terjadi. Segala sesuatu yang pernah ada memberikan pelajaran tersendiri bagi kehidupan sekarang atau masa depan. Ambil sisi positif dan pengalaman penting yang berhasil diraih selama bekerja di tempat sebelumnya.
Mendapat perlakuan yang kurang menyenangkan seperti ini kerap membuat darah mendidih. Namun membiarkan emosi mengambil alih adalah ide terburuk yang bisa menimbulkan kekacauan yang semakin parah.