5 Tujuan Membatasi Kedekatan dengan Rekan Kerja, Respect Lebih Terjaga
Bicara tentang pekerjaan, mau bekerja di mana pun pasti dikelilingi banyak rekan dan mengharuskanmu untuk beradaptasi dan menjaga hubungan baik dengan mereka selama bekerja.
Akan tetapi, berhubungan baik dengan rekan kerja gak harus terlalu dekat, kok. Malahan ada alasan tertentu untuk menjaga batas kedekatan dengan mereka. Bukan karena sombong atau benci mereka, tapi tujuannya adalah untuk kebaikan dalam pekerjaan yang dijalani.
Lalu, apa sajakah tujuan di balik membatasi kedekatan dengan rekan kerja? Mulai dari menjaga respect dengan sesama rekan, profesionalitas kerja jangka panjang, bersaing tanpa ada rasa sungkan, atau untuk meminimalkan konflik dan drama dalam pekerjaan.
Nah, untuk lebih jelas mengenai apa saja tujuan membatasi kedekatan diri dengan rekan kerja, simak pembahasan di bawah ini!
1. Respect di tempat kerja terjaga
Mungkin tidak banyak yang menyadari bahwa dengan menjaga batas kedekatan dengan orang lain dapat menjaga respek di dalam hubungan, termasuk juga jika melakukannya dengan rekan kerja.
Kalau berhubungan terlalu dekat dengan seseorang biasanya justru membuat orang lain jadi kurang sungkan dan bersikap terlalu santai, yang mana hal ini kurang baik di dunia kerja kalau orang lain tidak respek kepadamu.
Maka dari itu tujuannya bagus kalau menjaga batasan kedekatan dengan rekan kerja, supaya respek di antara rekan kerja selalu terjaga dengan baik dan tidak mengganggu pekerjaan.
2. Untuk profesionalitas kerja jangka panjang
Sebenarnya tujuan membatasi kedekatan dengan rekan kerja itu sederhana, yaitu untuk menjaga profesionalitas kerja jangka panjang. Kalau ingin menekuni pekerjaan dalam waktu lama hingga bertahun-tahun atau juga punya tujuan besar untuk membangun karier di suatu perusahaan, maka menjaga batas kedekatan dengan rekan kerja merupakan suatu hal yang penting untuk dilakukan.
Memang benar bahwa perkembangan karier gak akan lepas dari peran rekan-rekan di sekitar, tapi cukup menjaga kedekatan sebatas hubungan profesionalitas saja agar bisa terus menjalin kerja sama yang baik dalam jangka panjang selama kamu berkarier.
3. Dapat bersaing dan berkompetisi dalam mengembangkan karier tanpa rasa sungkan
Kalau mau berkembang dalam karier, kamu harus berani bersaing dan membuat keputusan besar yang dapat meningkatkan jenjang karier. Agar dirimu dapat leluasa dan merasa bebas untuk berkompetisi serta bersaing di tempat kerja, ada baiknya menjaga batas kedekatan dengan rekan kerja.
Supaya tidak ada rasa sungkan untuk bersaing dengan rekan kerja atau bahkan senior di kantor saat berusaha mengembangkan karier.
4. Minim konflik dan drama dalam pekerjaan
Ketika berada dekat dan berinteraksi dengan orang sekitar pasti ada gesekan atau konflik yang terjadi, begitu pula dengan sesama rekan kerja yang pastinya mengharuskanmu untuk berinteraksi setiap hari dengan mereka.
Maka dari itu, tujuan untuk dekat sewajarnya saja dengan rekan kerja di kantor itu adalah untuk meminimalisir konflik dan drama dalam pekerjaan. Supaya tidak gampang baper, tidak terlibat masalah mereka, dan menghindari perselisihan dan salah paham pribadi dengan sesama rekan.
5. Fleksibel bekerja sama dengan siapa saja
Berpindah dari satu tim ke tim yang lain merupakan suatu hal biasa dalam dunia kerja, yang mana hal ini menuntutmu untuk cepat beradaptasi dan fleksibel bekerja dengan siapa saja.
Itulah kenapa salah satu tujuan membatasi kedekatan dengan rekan kerja itu adalah untuk membuatmu lebih fleksibel untuk bekerja sama dengan siapa saja rekannya dan bebas untuk masuk ke dalam tim mana saja. Kalau terlalu dekat dan terikat dengan rekan kerja kan bakal susah kalau tiba-tiba diharuskan pindah dan gabung dengan tim lain.
Akrab bagaikan teman dengan rekan kerja memang tidak apa-apa, akan tetapi ada alasan tertentu juga untuk membatasi kedekatanmu dengan mereka. Demi kebaikan dan keuntungan dalam pekerjaanmu sendiri kalau dapat menjaga profesionalitas dengan rekan kerja selama berkarier, kan.
