6 Tips Biar Tetap Akrab dengan Teman Kantor Meski Beda Divisi
- Sapa dan jalin komunikasi ringan setiap kali bertemu
- Ajak makan siang atau ngopi bareng
- Jangan sungkan menawarkan bantuan kecil
Dalam lingkungan kerja, kamu pasti sering bertemu banyak orang dengan peran dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Salah satunya adalah teman dari divisi lain yang mungkin gak bekerja langsung denganmu setiap hari. Meski begitu, menjaga hubungan baik dengan mereka tetap penting karena bisa memperluas jaringan, mempererat kerja sama lintas divisi, dan tentu saja membuat suasana kerja jadi lebih menyenangkan.
Sayangnya, karena gak setiap hari berinteraksi, hubungan dengan teman kantor beda divisi sering kali jadi renggang tanpa disadari. Apalagi kalau masing-masing divisi sibuk dengan targetnya sendiri, waktu untuk sekadar ngobrol santai pun bisa berkurang. Supaya tetap akrab meski jarang bertemu, ada beberapa cara sederhana yang bisa kamu terapkan. Yuk, simak lima tips berikut biar hubungan dengan teman kantor beda divisi tetap hangat dan terjaga.
1. Sapa dan jalin komunikasi ringan setiap kali bertemu
Hal paling sederhana yang bisa kamu lakukan adalah menyapa setiap kali bertemu. Sapaan kecil seperti “Hai” atau “Apa kabar?” bisa jadi awal yang baik untuk menunjukkan bahwa kamu peduli. Jangan remehkan sapaan singkat, karena sering kali hal kecil itulah yang bisa membuat orang merasa dihargai dan diterima.
Kamu juga bisa menambahkan obrolan ringan seputar hal sehari-hari, misalnya menanyakan kabar, membahas suasana kantor, atau sekadar komentar tentang cuaca hari itu. Obrolan ringan ini bisa membangun suasana nyaman sehingga teman beda divisi gak merasa asing denganmu.
Kalau kamu konsisten menyapa dan mengajak ngobrol ringan, lama-kelamaan mereka akan terbiasa dan makin terbuka. Hubungan yang awalnya canggung bisa berubah jadi lebih dekat, meskipun gak selalu bekerja bareng setiap hari.
2. Ajak makan siang atau ngopi bareng
Salah satu cara terbaik untuk mempererat hubungan dengan teman kantor beda divisi adalah mengajaknya makan siang atau ngopi bareng. Waktu istirahat ini bisa jadi momen santai untuk ngobrol lebih banyak tanpa tekanan pekerjaan. Kamu bisa mengenal sisi personal mereka, misalnya hobi, minat, atau cerita seru di luar pekerjaan.
Menghabiskan waktu makan siang bersama juga membuat hubungan terasa lebih akrab karena dilakukan di luar konteks kerja. Kamu bisa memanfaatkan kesempatan ini untuk membangun chemistry yang lebih kuat, apalagi kalau dilakukan secara rutin meskipun gak harus setiap hari.
Selain itu, makan siang atau ngopi bareng bisa memperluas lingkaran pertemananmu di kantor. Semakin banyak teman dari divisi lain yang kamu kenal, suasana kerja jadi lebih menyenangkan karena kamu merasa punya support system yang lebih luas.
3. Jangan sungkan menawarkan bantuan kecil
Menawarkan bantuan, meski hal sederhana, bisa jadi cara ampuh untuk menjaga hubungan tetap akrab. Misalnya, saat mereka sedang repot, kamu bisa menawarkan diri membantu hal-hal kecil seperti mengantarkan dokumen, memberi informasi, atau sekadar membantu mencarikan sesuatu.
Bantuan kecil ini menunjukkan bahwa kamu peduli dan mau bekerja sama meskipun beda divisi. Hal tersebut bisa membuat teman kantor merasa dihargai sekaligus membuka kesempatan untuk hubungan lebih dekat. Mereka pun biasanya akan lebih mudah membalas kebaikanmu di lain waktu.
Selain mempererat hubungan, kebiasaan saling membantu juga menciptakan budaya positif di kantor. Kalau semua orang terbiasa begitu, suasana kerja pasti terasa lebih hangat, solid, dan menyenangkan.
4. Manfaatkan grup kantor atau media komunikasi internal
Di era digital seperti sekarang, komunikasi gak harus selalu tatap muka. Kamu bisa tetap akrab dengan teman beda divisi melalui grup kantor atau aplikasi komunikasi internal seperti WhatsApp, Slack, atau Microsoft Teams. Sesekali ikut nimbrung obrolan santai di grup bisa bikin kamu tetap terlihat aktif dan gak jauh dari mereka.
Kalau ada informasi atau kabar baik, jangan ragu untuk ikut berpartisipasi. Misalnya, memberi ucapan selamat ulang tahun, mengapresiasi pencapaian divisi lain, atau sekadar mengirimkan meme lucu di waktu yang tepat. Hal kecil seperti itu bisa menambah kehangatan dalam hubungan kerja.
Selain itu, komunikasi digital juga memudahkanmu untuk tetap berhubungan meski jarang bertemu langsung. Jadi, jangan ragu memanfaatkannya sebagai sarana menjaga relasi tetap dekat.
5. Ikut serta dalam kegiatan kantor bersama
Kegiatan kantor seperti outing, gathering, atau olahraga bersama bisa jadi ajang sempurna untuk mempererat hubungan dengan teman beda divisi. Saat suasana santai di luar pekerjaan, kamu punya lebih banyak kesempatan untuk mengenal mereka lebih dekat tanpa batasan divisi.
Di momen seperti ini, obrolan bisa lebih cair karena gak melulu membahas pekerjaan. Kamu bisa berbagi cerita ringan, bermain bersama, atau bahkan menemukan hobi yang sama. Hal ini tentu akan membuat hubungan jadi lebih kuat ketika kembali ke kantor.
Selain mempererat hubungan personal, ikut kegiatan kantor bersama juga bisa menunjukkan sikap terbuka dan aktif. Orang-orang biasanya lebih mudah akrab dengan mereka yang terlihat hangat dan senang berbaur dalam suasana santai.
Itulah 5 tips biar tetap akrab dengan teman kantor meski beda divisi. Kuncinya ada pada hal-hal sederhana seperti menyapa, meluangkan waktu, hingga menjaga sikap profesional. Kalau kamu konsisten menerapkannya, hubungan kerja akan terasa lebih hangat dan harmonis. Pada akhirnya, relasi yang baik di kantor gak cuma bikin suasana kerja menyenangkan, tapi juga bisa membawa manfaat positif untuk kariermu ke depan.
