Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi interview HRD (pexels.com/Alex Green)

Bisa dibilang wawancara adalah bagian terpenting dari proses perekrutan. Untuk itu kita perlu mempersiapkan diri sebaik mungkin, salah satunya dengan mencari tahu apa saja yang dicari oleh HRD selama sesi wawancara. Hal ini akan membuat kamu merasa lebih siap dan percaya diri menghadapi proses interview kerja dari awal hingga akhir.

Kamu bisa menarik perhatian positif HRD dengan memahami apa yang membuat mereka penasaran tentang dirimu. Tujuh poin penting di antaranya:

1. Core skill

Ilustrasi interview HRD (pexels.com/fauxels)

Seorang HRD akan memastikan kamu memiliki kualifikasi untuk melakukan pekerjaan pada posisi yang kamu lamar. Jadi tentu saja kompetensi yang sesuai dengan bidangmu adalah hal inti yang dicari pertama kali oleh HRD ketika interview. 

Selain itu, kamu juga bisa menunjukkan soft skill-mu. Empati, integritas, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi adalah semua keterampilan yang bisa kamu tunjukkan selama proses wawancara.

2. Pengetahuan tentang posisi yang kamu lamar

Editorial Team

Tonton lebih seru di