7 Tanda Kalau Kamu adalah Karyawan yang Bertanggung Jawab

20 Jun 2018, 13:50 WIB

socialimpactarchitects.com

Berprofesi sebagai karyawan baik di BUMN ataupun swasta menjadi pilihan bagi sebagian orang. Ketika masuk dalam lingkup dunia pekerjaan banyak hal baru yang ditemukan oleh karyawan. Relasi antar karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan demi terciptanya lingkungan pekerjaan yang nyaman.

Para karyawan membutuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan tentu saja perusahaan juga punya tuntutan bagi karyawan. Karyawan diharapkan mampu memiliki tanggung jawab yang baik bagi perusahaan.

Nah, kebiasaan di bawah ini menunjukkan kalau kamu adalah salah satu dari karyawan yang bertanggung jawab.

1. Datang ke kantor tepat waktu 

bbc.com

Cara ini harus kamu lakukan secara konsisten setiap hari dan pastikan kamu datang sebelum atasanmu. Secara tidak langsung atasanmu akan menilai bahwa setidaknya kamu punya tanggung jawab dalam hal sederhana.

Keuntungan yang lain ketika atasanmu dalam perjalanan dan membutuhkan bantuanmu untuk pekerjaan, kamu bisa diandalkan terlebih dahulu.

2. Punya inisiatif

Pexels/bruce mars

Karyawan yang baik bukan hanya karyawan yang bisa menyelesaikan pekerjaanya, tapi juga bisa memberikan masukan untuk membantu pekerjaannya agar efektif.

Jangan pernah merasa nyaman dengan melakukan pekerjaan yang itu-itu saja dilakukan setiap hari, karena itu tidak akan meningkatkan kemampuanmu. Pastikan ada inovasi sederhana yang bisa kamu berikan bagi atasan dan perusahaanmu.

3. Jujur 

jonbarron.org

Karyawan idaman pasti akan menjaga integritasnya dalam melakukan pekerjaan. Jika melakukan kesalahan tidak disembunyikan melainkan diselesaikan dengan rasa tanggung jawab.

Jangan ragu untuk berdiskusi dengan atasanmu jika melakukan kesalahan. Jadikan sifat jujur sebagai salah satu kebiasaan baikmu selama bekerja.

4. Totalitas

ndd.com.br

Bekerja secara totalitas bukan berarti harus kerja lembur setiap hari dikantor. Karyawan yang totalitas mengerti cara untuk mengatur semua pekerjaannya agar dapat terselesaikan dengan baik dengan hasil yang terbaik. Hasil dari pekerjaanmu secara tidak langsung akan menunjukkan kualitas dirimu.

5. Konsisten

financasforever.com.br

Melakukan hal yang baik dan benar secara terus menerus merupakan ukuran bagi konsistensi dari seorang karyawan. Hasil dari pekerjaanmu tidak dipengaruhi oleh masalah pribadi yang mengganggu fokus dalam pekerjaan.

Sifat profesionalmu yang bisa konsisten bisa menjadikanmu sebagai karyawan yang disenangi oleh atasan. Jangan lupa juga untuk konsisten upgrade kemampuan yang kamu punya.

6. Memiliki etika yang baik

http://youthvillage.co.zw

Memiliki kemampuan bekerja yang baik harus dibarengi dengan etika bekerja yang baik pula. Cara untuk berinteraksi dan menyampaikan pendapat dalam sebuah forum bisa dijadikan sebagai indikasi bagaimana etika seorang karyawan di sebuah perusahaan.

Memiliki relasi yang baik dengan orang di lingkungan pekerjaan akan banyak membantu.

7. Bisa bekerja dalam tim

http://teamwork.id

Karyawan yang baik tidak akan menyimpan kemampuannya hanya pada dirinya sendiri. Seorang karyawan harus memiliki pemikiran terbuka untuk dapat membagikan apa yang telah didapatkan bagi tim yang bekerja dengannya sesuai dengan kebutuhan timnya. Keuntungannya adalah karyawan tersebut secara tidak langsung sudah berlatih untuk menjadi leader untuk jenjang karir selanjutnya.

Apakah kamu punya kebiasaan-kebiasaan di atas?

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.