7 Timeless Skill yang Selalu Dibutuhkan di Dunia Kerja, Catat!

Keterampilan komunikasi jelas termasuk dalam timeless skill yang kamu butuhkan di bidang pekerjaan manapun. Komunikasi menjadi kunci dari jalannya suatu organisasi, mulai dari membangun hubungan dengan karyawan, atasan, maupun pada pihak eksternal.

Tanpa komunikasi, proses pengelolaan organisasi menjadi terhambat. Tanpa komunikasi juga, menjadi sulit untuk mencapai tujuan organisasi maupun tujuan karier. Ini juga mengakibatkan konflik yang terus mencuat tanpa ada solusi konkret. 

Seperti yang dikatakan oleh Pakar Karier LinkedIn Catherine Fisher, dikutip dari CNBC, “Komunikasi adalah salah satu keterampilan yang paling banyak dibutuhkan dan dapat dipindahkan, relevan untuk hampir setiap pekerjaan dan industri."

Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara verbal maupun non verbal, menjadi keterampilan berharga di dalam dunia kerja kapanpun, dan dimana pun kamu bekerja. Untuk menjadi komunikator yang baik, kamu juga harus menjadi pendengar yang baik. 

Ekosistem bisnis yang terus berubah, membuat para pemimpin organisasi ingin mempekerjakan orang yang dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan yang sedang berlangsung ini. Oleh karena itu, menjadi karyawan yang adaptable dan fleksibel, menjadi keunggulan tersendiri. 

“Adaptabilitas adalah cara terbaik untuk memiliki kendali saat ini. Pada inti dari manajemen perubahan yaitu membangun kemampuan adaptabilitas tersebut,” ujar Vice President LinkedIn Aneesh Raman mengutip CNBC. 

Contoh adaptabilitas di era digital yaitu dengan model kerja hybrid saat ini. Seluruh karyawan diharapkan dapat berkomunikasi secara efektif dengan seluruh ekositem organisasi. Mulai dari atasan, rekan kerja, pelanggan, dan lain-lain, serta mampu beradaptasi di berbagai saluran dan platform yang semakin luas, hingga adaptasi dengan tools terbaru. 

Kreativitas di tempat kerja telah menjadi timeless skill yang harus ada. Saat ini, dunia kerja berada di lingkungan global yang sangat kompetitif, menjadikan kreativitas sangat penting. Di zaman yang berubah sangat cepat ini, para pemimpin organisasi akan menghargai seseorang yang kreatif dan inovatif. 

Kreativitaslah yang membuat bisnis terus berkembang dengan ide-ide baru dan inovasi. Ini mencakup lebih dari sekadar produk atau layanan baru, tetapi juga peningkatan efisiensi dan produktivitas. Terlepas dari industrinya, selalu ada cara untuk menjadi kreatif. Misalnya, dalam industri ritel, ada cara untuk berkreasi dengan solusi berbiaya rendah yang meningkatkan customer service , seperti menggunakan platfom digital gratis. 

Kemampuan memecahkan masalah menjadi timeless skill lainnya dalam dunia kerja. Lingkungan kerja akan selalu tetap komepetitif, maka, banyak masalah yang akan dihadapi setiap hari. Oleh karena itu, keterampilan memecahkan masalah sangat penting dimiliki. Adapun keterampilan problem solving termasuk berpikir kritis, analisis, berpikir strategis, dan inisatif.

Skill problem solving juga menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang teliti, logis, dan seorang komunikator yang efektif. Dunia kerja tentunya ingin merekrut seseorang yang dapat berpikir secara mandiri, yang ketika dihadapkan dengan tantangan, kamu akan menunjukkan kemampuan untuk menemukan solusi.

Di hampir setiap peran pekerjaan di setiap sektor, kemampuan memecahkan masalah seperti ini bisa menjadi faktor penentu kesuksesan dalam berkarier. "Para pemberi kerja menginginkan orang-orang yang tanggap dan nyaman menyelesaikan konflik dengan solusi yang unik," pungkas LinkedIn Career Expert, Andrew McCaskill, melansir CNBC. 

Teamwork atau kerja tim merupakan timeless skill berikutnya yang akan selalu dibutuhkan di setiap bidang pekerjaan. Teamwork melibatkan kemampuan untuk bekerja dengan orang lain menuju tujuan bersama. Ini memerlukan komunikasi, kolaborasi, dan komitmen bersama untuk bekerja dalam kelompok.

Dalam lingkungan profesional, kerja tim yang baik dapat membantu mendorong kreativitas dan inovasi karena mendorong anggota untuk berbagi ide, merancang solusi baru, serta berkolaborasi dalam inisiatif baru. Bekerja sebagai bagian dari tim kolaboratif juga dapat meningkatkan kepuasan kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Menurut Heidi K. Gardner, Leadership Advisor Harvard Law School, melansir CNBC, kerja tim sangat penting untuk kesuksesan perusahaan manapun, dan secara langsung, juga untuk kesuksesan diri sendiri.

"Kunci kesuksesan adalah kolaborasi cerdas. Ini menggambarkan situasi ketika rekan kerja bekerja sama dalam tugas yang sebenarnya bisa dilakukan sendiri. Hal ini menghasilkan peningkatan kepercayaan, produktivitas, dan kualitas kerja, ssalkan semua orang transparan tentang siapa yang berkontribusi dalam proyek tersebut," ungkapnya. 

Selanjutnya, time management atau manajemen waktu termasuk timeless skill di dunia kerja. Ini melibatkan kemampuan untuk menetapkan prioritas, mengatur tugas, dan membagi waktu di antara berbagai aktivitas. Manajemen waktu memerlukan disiplin dan kemauan untuk menghindari gangguan serta berbagai tasks dengan prioritas rendah.

Keterampilan manajemen waktu yang baik dapat membantu kamu menghindari stres dan kecemasan yang mungkin timbul akibat tenggat waktu yang terlewat. Terlebih lagi, jika mampu mengatur waktu dengan efektif, kamu cenderung dianggap dapat diandalkan dan efisien, sehingga mendapatkan keunggulan di tempat kerja. 

Kecerdasan emosional (EQ) mengacu pada kemampuan untuk mengenali dan memahami emosi diri sendiri serta orang lain. Dalam lingkungan kerja kolaboratif saat ini, timeless skill ini akan memungkinkan kamu dalam menavigasi dinamika sosial yang kompleks dan bekerja dengan efektif dalam tim.

Kecerdasan emosional memberikan umpan balik konstruktif dengan cara yang sensitif terhadap perasaan orang lain, yang menghasilkan hubungan yang lebih kuat. Kecerdasan emosional ini biasanya mencakup kesadaran diri, empati, keterampilan sosial, dan motivasi. 

“Jika kita mengibaratkan pikiran sebagai mesin berperforma tinggi, maka kecerdasan emosional adalah minyak yang memungkinkan kita menjaga dan mengelola diri kita agar dapat bekerja dengan potensi penuh,” kata John Cooper, Chief Executive of Occupational Psychologists JCA dalam laporannya, 'A Decade of Emotional Intelligence', melansir The Guardian. 

Nah, itu dia berbagai timeless skill yang akan selalu dibutuhan di dunia kerja apa pun perubahan zamannya. Setelah mengetahuinya mulai sekarang kamu perlu mengasah keterampilan ini demi meningkatkan level dalam karier. So, make sure kamu melatih timeless skill ini setiap hari, ya!