5 Manfaat ‘Showing Gratitude’ di Tempat Kerja, Bikin Kinerja Meningkat
Ilustrasi interaksi atasan dengan karyawan (Pexels.com/Fauxels)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Setiap pekerja pasti ingin dihargai atas segala kontribusi yang ia lakukan. Sayangnya, masih banyak tempat kerja yang melupakan hal ini. Padahal, memberikan apresiasi atau sekedar ucapan terima kasih adalah hal yang sederhana saja.
Showing gratitude merupakan langkah mudah yang memiliki dampak besar bagi para pekerja, lho. Bukan hanya mendorong peningkatan kinerja saja, namun ada banyak manfaat positif lainnya. Berikut penjelasannya.
1. Memotivasi pekerja untuk memberikan yang terbaik
Ilustrasi meeting (Pexels.com/Yan Krukov)Pekerja yang merasa dihargai pasti akan termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi tempat kerjanya. Mereka akan terus berusaha memberikan kontribusi terbaiknya karena setiap kerja keras yang mereka lakukan terus diapresiasi.
Coba bayangkan jika kontribusimu dihiraukan atau bahkan diremehkan begitu saja, tidak peduli seberapa keras kamu mengerjakannya. Pasti hal itu akan membuatmu bad mood dan akhirnya mempengaruhi motivasi kerjamu.
2. Produktivitas naik
Ilustrasi bahagia saat bekerja (Pexels.com/Ketut Subiyanto)Showing gratitude juga berdampak positif bagi produktivitas pekerja. Bentuk apresiasi ini mampu menciptakan emosi positif sehingga mendorong keterlibatan mereka dalam melakukan aktivitas di dunia kerja.
Selain itu, suasana hati yang baik juga akan meningkatkan antusiasme dalam melakukan pekerjaan. Nah, hal ini akhirnya menjadikan produktifitas pekerja ikut naik.
Baca Juga: 7 Bentuk Apresiasi atas Kinerja Karyawan, Tak Melulu Dengan Uang
3. Meningkatkan kinerja baik individu, tim, serta organisasi
Editor’s picks
Ilustrasi kinerja tim (Pexels.com/Antoni Shkraba)Showing gratitude juga memberi efek luar biasa dalam peningkatan kinerja. Baik secara individu, tim, hingga lingkup organisasi. Bentuk validasi ini dapat meningkatkan rasa percaya diri serta rasa percaya satu sama lain.
Nah, hal ini mendorong mereka untuk saling membantu antar rekan kerja. Interaksi produktif pun juga akan tercipta. Tentunya hal ini baik bagi keberlangsungan tempat kerja.
4. Mendorong kesuksesan tempat kerja
Ilustrasi memandang gedung perusahaan (Unsplash.com/Razvan Chisu)Pekerja merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan. Jika pekerja puas, maka mereka akan memberikan imbal balik yang memuaskan pula bagi perusahaan.
Nah, penerapan showing gratitude yang konsisten akan mengarahkan pekerja pada hal-hal yang positif yang pada akhirnya mendorong penciptaan inovasi yang bagus bagi kesuksesan perusahaan.
5. Meningkatkan kesehatan fisik dan mental
Ilustrasi bahagia (Pexels.com/Andrea Piacquadio)Faktanya, showing gratitude sangat bermanfaat baik bagi pemberi maupun penerima. Hal ini berimplikasi positif bagi pikiran dan akhirnya menyebar ke seluruh aspek tubuh kita.
Ketika kita berada di lingkungan kerja yang nyaman, dimana segala kontribusi kita dihargai maka terciptalah energi positif yang baik untuk kesehatan fisik maupun psikologis kita.
Walaupun sederhana, showing gratitude ternyata memberikan manfaat yang luar biasa bagi keberlangsungan tempat kerja. Nah, mulai hargai dan apresiasi para pekerja karena mereka adalah salah satu aset penting yang bisa menyukseskan tempat kerjamu.
Baca Juga: 5 Makanan yang Berpotensi Meningkatkan Kinerja Otak, Gak Mahal!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
