5 Respon Bijak saat Ditegur oleh Atasan, Tak Perlu Takut
ilustrasi atasan sedang menegur karyawan (pexels.com/Pevel Danilyuk)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Setiap pemimpin pasti memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Hal ini praktis memengaruhi cara mereka dalam menegur bawahannya. Ada yang cenderung halus, namun, ada juga yang cenderung penuh amarah.
Lalu, bagaimana seharusnya kita merespon teguran ini? Jika kamu sedang berada dalam situasi ini, beberapa tips berikut ini bisa jadi guide kamu saat sedang ditegur oleh atasan, nih!
Simak baik-baik ulasannya berikut ini, yuk!
1. Tetap tenang, kendalikan emosimu
ilustrasi ditegur atasan (pexels.com/Mart Production)Tips pertama adalah menenangkan diri terlebih dahulu. Jangan terbawa emosi ketika atasan tiba-tiba menegurmu. Bagaimanapaun juga, atasan pasti memiliki alasan tersendiri mengapa mereka akhirnya melakukan ini.
Buat suasana sekondusif mungkin untuk mencegah perselisihan yang mungkin saja bisa terjadi. Emosi yang terjaga bisa membuat pikiran kita jernih sehingga respon yang akan kamu berikan nanti akan lebih bijak lagi.
2. Dengarkan dan pahami dulu
ilustrasi memperhatikan (unsplash.com/Jason Goodman)Dengarkan teguran dengan penuh perhatian. Dengan begitu, kita akan mengerti apa sebenarnya kesalahan yang telah kamu lakukan.
Hindari bereaksi dengan kemarahan serta bahasa tubuh yang negatif meski atasan menyampaikan teguran dengan cara yang kasar. Alhasil, kita akan tahu pokok permasalahan yang sebenarnya terjadi.
Baca Juga: 5 Gaya Kepemimpinan Rasulullah yang Patut Diteladani
3. Jika terbukti salah, segeralah minta maaf
Editor’s picks
ilustrasi berjabat tangan (pexels.com/Sora Shimazaki)Jika berdasarkan teguran atasan ternyata kamu tebukti melakukan kesalahan, maka jangan ragu untuk segera meminta maaf. Lakukan dengan tulus. Meminta maaf tak akan membuat harga dirimu jatuh, kok.
Selain minta maaf, akui juga kesalahan yang telah kamu lakukan serta katakan jika kamu akan melakukan lebih baik lagi ke depan. Hal ini akan membuat atasan lebih respect lagi padamu.
4. Jika salah sasaran, mintalah percakapan secara personal
ilustrasi berdiskusi (unsplah.com/Christina Wocintechchat.com)Tak jarang atasan salah sasaran dalam menempatkan teguran pada kita. Apalagi jika teguran dilakukan di depan rekan kerja lain, pasti kita merasa makin malu dan takut.
Nah, jika kamu berada di situasi ini, maka mintalah percakapan secara personal empat mata. Katakan jika permasalahan ini di luar kendali kamu. Jangan lupa menyampaikannya dengan sopan, ya!
5. Jadikan sebagai pembelajaran
ilustrasi tersenyum (unsplah.com/Csaba Balazs)Jadikan berbagai teguran atasan sebagai pembelajaran kamu ke depan. Ambil poin-poin membangun dari apa yang atasan sampaikan. Berkomitmenlah pada diri sendiri jika kamu tidak akan mengulangi kesalahan yang sama.
Teguran ini juga bisa memotivasimu untuk terus memperbaiki diri demi pengembagan kinerja ke depan, lho. Selalu ambil perspektif positif dari hal-hal yang kamu alami di dunia kerja.
Mendapat teguran dari atasan adalah hal yang wajar. Tak perlu takut ataupun malu jika kamu sedang mengalami situasi ini.
Kamu bisa melakukan beberapa tips di atas untuk meresponnya. Terus lakukan pekerjaan dengan maksimal agar kamu terhindar dari kondisi ini, ya! Semoga menginspirasi!
Baca Juga: 5 Perintah Atasan yang Dibenci Karyawan, Tanda Gak Profesional
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
