13 Alasan Kenapa Memiliki "Saingan" di Kantor Itu Hal yang Bagus

Kemunculan orang menjengkelkan ini akan memacu semangatmu untuk lebih bekerja keras. Kamu ingin selalu unggul darinya.

Memang bisa? Ya, bisa! Kamu merasa tersaingi dengan kerja bagusnya, jadi kamu juga bekerja lebih baik lagi ketimbang dia. Kamu jadi kompetitif, bukan secara negatif, justru positif untuk mencetak karya yang baik.

Kamu sadar kalau dia bisa menyelesaikan tugas yang kamu kesulitan untuk kerjakan. Oleh karena itu, kamu mulai sadar diri dengan mencoba untuk temukan kesalahan atau kekuranganmu. Bukan hanya mencari, tapi juga memperbaiki, agar kamu bisa melampaui dia.

Kamu akan sadar kalau kamu dulunya punya motivasi besar untuk kerja di tempat yang kamu anggap "prestise". Kamu jadi kembali bersemangat untuk mencetak hasil yang bagus berkat motivasi ini.

Misalkan saja kamu ingin membuat publik yang menikmati hasil kerja kamu lebih teredukasi dengan baik. Atau kamu menginginkan kebenaran dan keadilan ditegakkan ketika bekerja di sini. Tujuan itu yang akan kembali memancingmu untuk menaikkan performamu.

Kamu jadi membuka matamu untuk opsi-opsi yang tak pernah kamu pakai selama ini. Kamu lebih berani untuk bereksperimen untuk membuat karyamu lebih luas dan diterima banyak orang.

Baca Juga: 13 Tanda Kalau Kamu Kewalahan dan Stress di Tempat Kerja!

Ketika melihat sainganmu mendapat tugas, kamu pasti juga ingin mendapatkan tugas dari atasanmu. Dengan rasa ingin bersaing itu maka ketika kamu diberi tugas, kamu tidak akan mempermasalahkannya. Justru kamu berusaha untuk membuat tugas itu dengan baik.

Apa maksudnya? Kamu jadi lebih berpusat pada diri kamu sendiri. Berfokus pada pencapaian dan pengembangan dirimu. Semuanya untuk melampaui si sainganmu itu.

Kamu merasa cukup punya satu orang saja yang menjengkelkan. Kamu berusaha menjadi hubungan baik dengan kolega lainnya.

Kamu akan memberikan contoh seberapa bagus kinerjamu pada atasanmu. Kamu juga akan menjalin hubungan baik dengannya. Hal itu juga agar dia lebih mempercayaimu dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan.

Mengapa? Karena kamu juga ingin mencari tahu apa sih rahasia kinerja dia. Teknik-teknik yang dia pakai bisa kamu aplikasikan atau modifikasi ke dalam kinerjamu.

Setelah merasa tersaingi, kamu akan jadi berusaha untuk mendapat perhatian dengan kinerjamu bukan? Semua berawal dari inisiatif dan kreativitasmu. Maka, untuk menyampaikan ide-idemu, kamu butuh percaya diri. Kamu jadi tidak sungkan untuk menyampaikan ide-ide segar.

Teman? Ya! Bila suatu saat nanti kalian mendapat proyek bersama, kalian akan menemukan kesamaan pada pribadi masing-masing. Kalian bisa saja jadi sahabat baik ke depannya.

Alasan-alasan di atas bisa kamu coba praktikkan. Semuanya dimulai dengan berpikir positif, jangan hanya termakan emosi ya!

Baca Juga: 10 Tanda Kalau Kamu Sudah Menemukan Pekerjaan yang Tepat