Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Ketika memasuki dunia kerja bukan berarti dirimu terus bekerja secara individual, ada saat dimana kamu harus bekerja dalam tim dan menjalin kerja sama dengan rekan kerja lain. Mengerjakan suatu proyek pekerjaan sampai selesai, tim yang bekerja sama harus tetap solid bahkan pada saat mengambil keputusan sekalipun.
Gak boleh sembarangan, setiap keputusan yang diambil ketika bekerja dalam tim harus berdasarkan kesepakatan bersama dan mengikuti aturan dasar yang semestinya. Lalu apa sajakah aturan dalam pengambilan keputusan tim kerja? Simak beberapa di antaranya dalam lima poin berikut ini.
1. Satu persatu memberi pendapat
ilustrasi rapat kerja (pexels.com/Christina Morillo) Aturannya yang pertama ketika ingin mengambil suatu keputusan saat kerja di dalam tim ialah setiap orang baiknya memberikan pendapat. Pendapat tentang keputusan apa yang baiknya diambil demi pekerjaan yang ditangani.
Gunanya supaya setiap orang yang merupakan anggota tim bisa terlibat dalam segala perkembangan yang ada. Selain itu juga keputusan yang diambil jadi lebih adil karena setiap orang diberi kesempatan untuk menyuarakan pendapatnya.
Baca Juga: 5 Sikap Dewasa dalam Pengambilan Keputusan Pribadi Maupun Bersama
2. Tujuan pengambilan keputusan dalam tim harus untuk kebaikan bersama
ilustrasi kerja (pexels.com/Andrea Piacquadio) Aturannya yang kedua ialah keputusan yang diambil harus demi kebaikan bersama. Tidak boleh atas dasar kepentingan sepihak, ataupun untuk keuntungan ketua tim, melainkan untuk kebaikan bersama atau tim.
Pada dasarnya inilah yang harus dilakukan kalau mau menjadikan sebuah tim solid dan maju. Yang mana semua keputusan yang diambil dalam tim ditujukan untuk kebaikan bersama sehingga tidak ada satupun orang yang dirugikan.
3. Didiskusikan secara terbuka dengan semua anggota tim
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi rapat kerja (pexels.com/Alena Darmel) Apapun permasalahan yang ada dan mengharuskan mengambil suatu keputusan terkait pekerjaan dalam tim, maka segalanya harus dibicarakan secara terbuka dengan semua anggota tim. Gunanya apa? Supaya semua anggota tahu duduk persoalan yang ada dan semua urusan tim jadi transparan.
Ketransparanan dalam pekerjaan bisa menjaga kerja sama tim dengan baik. Mengurangi potensi konflik dan membuat satu sama lain jadi bersedia bekerja dengan baik karena tak ada salah paham ataupun suatu hal yang disembunyikan ketua dari anggota timnya.
4. Semua orang terlibat dalam pengambilan voting
ilustrasi kerja tim (pexels.com/Fauxels) Aturan lainnya yang harus dipatuhi saat ingin membuat keputusan dalam tim ialah semua anggota harus terlibat dalam pengambilan voting. Voting untuk memutuskan keputusan akhir mana yang harus diambil demi kelancaran pekerjaan dan kebaikan bersama.
Dengan begitu setiap orang jadi merasa terlibat, dan segala risiko baik buruknya jadi ditanggung bersama. Cara ini juga cukup adil karena setiap orang bisa memperjuangkan pendapatnya tentang keputusan yang akan diambil, jadi gak semata-mata hanya pilihan ketua saja.
Baca Juga: 5 Pemicu Anggota Tim Malas Berkontribusi dalam Pekerjaan
