5 Pertanyaan untuk Ketahui Pengembangan Karier Perusahaan
Gak perlu ragu-ragu untuk membuka topik obrolan tersebut
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Career value yang dimiliki oleh setiap orang tentu berbeda. Hal ini menjadi salah satu motivasi dalam bekerja. Penting diketahui sejak awal, tujuannya tak lain untuk menjaga ke mana arah kamu akan melangkah. Oleh sebab itu jangan ragu untuk memastikannya ketika memang ada kesempatan. Salah satunya ketika interview berlangsung.
Gak perlu merasa takut atau ragu dalam mendiskusikan topik ini. Terlebih jika kamu masih dalam tahapan interview. Karena sebagai kandidat, kamu berhak mempertimbangkan keputusan untuk menerima atau menolak pekerjaan tersebut. Dekatkan kamu dengan career value, ini lima inspirasi pertanyaan untuk ketahui rencana pengembangan karier di calon kantor baru.
1. Tantangan apa yang dialami perusahaan dekat-dekat ini?
Pengembangan karier memiliki arti yang luas. Mulai dari peningkatan kapabilitas, moral hingga mungkin dibarengi dengan gaji atau benefit yang akan didapat nantinya. Sebagai salah satu kandidat kamu bisa membuka pertanyaan mengenai tantangan apa yang dihadapi oleh perusahaan baru-baru ini.
Tujuannya agar kamu memiliki gambaran mengenai cara perusahaan dalam menyelesaikan case yang ada. Dengan begitu akan terasa lebih fair. Karena kamu juga tahu bagaimana sudut pandang perusahaan dalam menyikapi pegawai ketika ada naik turun kondisi di dalamnya. Tak hanya itu saja, dari sisimu dengan mengetahui hal tersebut juga bermanfaat untuk mencari kesamaan atau kesesuaian antara produktivitas kerjamu dengan goals yang ingin dicapai perusahaan.
Baca Juga: 5 Tips Mengembangkan Karier dengan Maksimal, Sabar dan Mau Belajar
Baca Juga: 5 Keterampilan Interpersonal yang Penting untuk Pengembangan Karier
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.