Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Dalam ruang lingkup kerja, dipertemukan lah karyawan dengan berbagai latar belakang dan karakter. Meskipun sudah melalui tahapan dan mekanisme saat merekrut seorang karyawan, seiring berjalannya waktu, tak jarang ada saja karyawan yang gak mengindahkan tugas dan tanggung jawabnya yang di emban.
Untuk menyikapi hal tersebut, ketika posisi kamu sebagai rekan kerjanya, terapkanlah 5 hal ini dalam menyikapi rekan kerja yang sudah gak profesional tersebut.
1. Tanyakan motivasi dia berkerja
Meskipun posisi kamu hanya sebatas rekan kerja. Gak ada salahnya, kan saling terbuka tentang motivasi masing-masing dalam menjalankan suatu pekerjaan. Menanyakan tentang motivasi pun, bisa kamu gunakan saat rekan kerjamu gak bersikap profesional dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Semisal; dia memberikan suatu alasan mengapa gak bersikap profesional lagi. Jangan sungkan untuk menjadi alarmnya dan bangun kembali motivasi dalam dirinya.
Baca Juga: 5 Cara Mudah Atasi Rekan Kerja yang Memiliki Sikap Menyebalkan
2. Beri dia penjelasan tentang dampak yang bisa timbul akibat gak bersikap profesional
Di antara kamu dan dia saling membutuhkan, terlebih lagi antara dirinya dan perusahaan. Sikap profesionalitas harus di emban oleh semua karyawan maupun perusahaan. Tatkala rekan kerja sudah gak bersikap profesional lagi, beri dia pandangan tentang dampak yang akan terjadi baik padanya maupun perusahaan.
Dampak klasiknya, semisal; dia gak akan diperpanjang lagi masa kerjanya di perusahaan tersebut, penilaian dia pun menjadi buruk, atau dampak bagi perusahaan, semisal; klien akan komplain dengan kinerjanya yang beres atau bahkan produk yang dihasilkan perusahaan gak maksimal sehingga banyak yang ditangguhkan.
3. Alur pekerjaan gak berjalan lancar
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Meskipun bukan hanya satu atau dua karyawan saja dalam satu posisi. Namun, ketika salah satu saja di antara semua karyawan yang memegang bagian terkait ada yang gak profesional dan gak mengindahkan tugas yang dia emban, pekerjaan gak akan berjalan mulus sebagai mana mestinya. Dampaknya, bukan hanya dirasakan oleh satu bagian saja, melainkan merembet ke bagian-bagian lain.
Sebagai bagian dari langkah awal, gak ada salahnya kok kamu sebagai rekan kerja, mengingatkan rekan kerjamu tatkala ia sudah gak profesional lagi.
4. Tumbuhkan kesadaran padanya, bahwa bekerja bagian dari ibadah
unsplash.com/@tranmautritam Jurus lainnya, jika mengetahui rekan kerja sudah gak bersikap profesionalitas. Selain membangun motivasinya kembali, berikan penjelasan juga padanya bahwa bekerja merupakan bagian dari ibadah.
Maksudnya? Yups, bekerja itu bukan semata-mata mencari penghasilan untuk diri sendiri, melainkan menghasilkan berbagai manfaat untuk orang lain. Dia dan kamu sebagai karyawan, bukan hanya nilai dari perusahaan yang di dapat, melainkan dari lingkungan dan Tuhan pastinya.
Baca Juga: 6 Tanda Kalau Kamu Sudah Cukup Matang Menduduki Posisi Bos di Kantor
