5 Kiat Menegur Atasan yang Salah Tanpa Mengancam Karier, Tetap Sopan!
Walau tahu dia salah, tetap sopan dan hargai atasanmu, ya
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Menegur seseorang memang gak pernah enak. Kamu saja kalau ditegur, kendati konteks tegurannya benar tetap saja ada perasaan risi karena sadar kalau ternyata selama ini salah? Hal itu bisa terjadi akibat tiap manusia punya ego. Alhasil, ketika ditegur hal itu akan mengusik ego pribadinya.
Persoalannya bisa semakin pelik saat pihak yang hendak ditegur adalah atasan sendiri. Hanya saja kalau didiamkan terus selain bikin gak nyaman juga dikhawatirkan keputusan atau sikapnya tersebut dapat merugikan perusahaan.
Nah, supaya teguranmu gak sampai mengancam karier, bisa diikuti beberapa kiat menegur atasan yang salah dengan cara yang baik. Untuk lebih jelasnya, mari simak pembahasan berikut ini!
1. Yakin kalau bos kamu memang salah
Gak lucu saat sudah menegur atasan ternyata kamu sendiri yang keliru akibat gak mengetahui permasalahannya dengan benar, kan? Maka dari itu, sebelum menghadap ada baiknya sudah yakin benar kalau atasanmu memang salah. Misalnya, sudah mengumpulkan data-data yang dibutuhkan.
Supaya lebih baik lagi apabila sudah menyiapkan solusi. Terlepas nanti idemu akan dipakai atau tidak, setidaknya kamu sudah berusaha memberikan yang terbaik.
Baca Juga: 5 Penyebab Atasan Sering Memarahi Pegawainya, Jangan Ditiru!
Baca Juga: Leader yang Baik Pantang Mengucapkan 5 Hal Ini, Bagaimana dengan Kamu?
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.