TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Cara Penting untuk Membangun Sikap Proaktif dalam Dunia Kerja

#IDNTimesLife Dapat diandalkan dan tidak mudah mengeluh

ilustrasi wanita menggunakan jaket (unsplash.com/@jeremybishop)

Pekerja kantoran selalu menghadapi masalah terberatnya dalam setiap tugas yang mereka dapatkan setiap harinya. Tak ada komponen yang pasti tentang kinerja mereka dalam perusahaaan akan sebaik yang mereka inginkan.

Mereka harus bersikap proaktif dalam setiap tanggung jawab atau posisi yang sudah disematkan ketika mengawali kontrak sebagai karyawan. Berikut ini ada lima cara agar kamu dapat membangun sikap proaktif dalam dunia kerja.

1. Terbiasa untuk bertanggung jawab dengan keputusan yang sudah dibuat

ilustrasi pria berdiri (pexels.com/@ketut-subiyanto)

Orang yang proaktif cenderung lebih bertanggung jawab dibandingkan seorang karyawan yang sangat reaktif terhadap suatu permasalahan. Kamu tentunya harus mengemban tugas yang banyak dengan porsi yang cukup berat.

Semua tanggung jawab harus kamu sanggupi agar perusahaan dapat terus berjalan secara optimal. Kamu tak boleh mengeluh dengan keputusan yang sudah kamu buat karena hal itu menjadi penilaian penting bagi atasan kedepannya.

2. Punya komitmen yang kuat dalam menyelesaikan suatu pekerjaan

ilustrasi wanita menulis (pexels.com/@ivan-samkov)

Kamu harus memiliki komitmen yang sangat kuat dan berpegang teguh pada keyakinan yang besar dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Kamu harus menghadapi segala situasi dan risiko yang terjadi dengan baik.

Sebagai seorang pekerja dalam suatu perusahaan, kamu sudah ditugaskan sebagai pemain penting untuk memajukan perusahaan. Jangan sampai komitmen yang sudah kamu buat justru dibiarkan begitu saja.

Baca Juga: 5 Konsekuensi yang Akan Dihadapi Jika Kamu Menutup Diri di Dunia Kerja

3. Tidak berperilaku impulsif terhadap sebuah kesalahan

ilustrasi pria sedang menelpon (pexels.com/@olly)

Orang yang impulsif itu cenderung kurang berhati-hati. Mereka tidak bisa mengontrol emosi dengan baik ketika dilanda suatu masalah atau diberikan tanggung jawab besar dalam memulai suatu pekerjaan.

Sebuah kesalahan itu bisa terjadi dari dalam maupun luar perusahaan. Kamu harus mencari solusi terbaik dalam menyelesaikan suatu masalah. Tetap tenang dalam menghadapi sesuatu yang sudah terjadi sehingga tak ada yang merasa dirugikan.

4. Menjadi seorang komunikator dalam tim

ilustrasi wanita berdiskusi (pexels.com/@rethaferguson)

Komunikator bisa menjadi seorang pemimpin dalam sebuah tim yang harus dibina sebaik mungkin sehingga target yang dipasang oleh perusahaan dapat tercapai. Hal ini tentunya tak lepas dari sikapmu yang positif kepada setiap orang.

Kamu terus belajar menjadi orang terbaik dalam lingkunganmu dan sanggup memberikan teladan penuh kepada orang-orang sekitarmu. Sebuah tim akan berhasil dengan adanya integritas dengan kerja sama yang optimal.

Baca Juga: 5 Cara untuk Ciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat, Kerja Jadi Nyaman!

Verified Writer

Reinhart Ignasius

Biasalah

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya